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[判断题]

对于总部定责的违禁品,所在部门不能中转,但始发站可以通过联系客户自提、叫货拉拉将货取走()

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第1题
操作不规范奖罚各责任组织在收到总部操作部质量组定责邮件后,如对责任界定有异议可以通过邮件形式向总部操作部质量组沟通反馈,邮箱Lucky.li@jtexpress.com.cn。反馈周期为总部邮件发出之日起2个工作日内,逾期未反馈视为对责任界定无异议,对于逾期反馈的异议请求总部不予受理()
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第2题
民用航空安全检查部门的职责是()

A.防止危及航空安全的危险品,违禁品进入民用航空器

B.保障民用航空及其所在人员,财产的安全

C.进入候机隔离区的其他人员及其物品,以及空运货物,邮件的安全检查

D.对候机隔离区的人员,物品进得安全监控

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第3题
联程中转开包间需要移交公安或海关的行李开包员应()

A.确保行李内有违禁品

B.移交前控制好旅客以及可疑行李

C.查获的违禁品做好登记移交公安海关处理

D.以上都不是

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第4题
对接人因工作变动等原因,不能继续担任文化对接人工作的,所在各分公司/片区不需要通知平台总部()
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第5题
总部客服/代理区先行垫付的赔付完成后,由仲裁部进行内部定责,按照制度扣罚__,并将款项返还代理区/总部客服()

A.寄件网点

B.派件网点

C.责任网点

D.代理区

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第6题
我司网点/转运中心发现危险违禁品正确操作为()

A.立即拍照

B.上报代理区及总部

C.随意丢弃

D.问题登记

E.疏散人员

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第7题
发件公司发出一箱芒果,到达派送公司芒果腐烂,无法派送及退回,下列派送公司的操作哪些是正确的()。

A.未免污染其他快件,丢弃此件

B.联系发件网点告知快件详情后丢弃此件

C.联系发件网点告知快件详情,发件网点提供弃件证明后丢弃此件

D.联系总部违禁品处理人员,总部同意后丢弃此件

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第8题
以下关于施工现场安全检查,说法正确的是()。

A.周安全生产检查由项目安全经理牵头,安全部组织,相关部门及分包单位负责人、项目专职安全管理人员参加

B.周安全检查的范围为施工区

C.周安全检查应留存书面安全检查记录,对隐患可不下达安全隐患整改通知书,重大安全生产隐患需下达局部停工整改令

D.对检查出的安全隐患,隐患主管部门和人员应按“五定”原则(定责任人、定时限、定资金、定措施、定预案)落实隐患整改。暂时不能整改的隐患或问题,除采取有效防范措施外,应纳入计划,落实整改

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第9题
对于窗体级变量,下列说法中错误的是()。

A.所在窗体的各子程序都可以访问

B.其他窗体的子程序不能访问

C.所在窗体的子程序不能访问用Private定义的窗体级变量

D.一定要在所在窗体的通用区内定义

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第10题
以下关于工单导向正确的是()
A.客服、商服发起工单要求运营提供举证,若因运营没有提供所需对应举证,导致客服记责,记责依据中写明因运营无效回复/超时回复记责,判责时可直接定责该环节(除违禁品场景外各场景通用,不区分是否签收);符合此场景客服、商服可直接定责最小单位。(如涉及多个区域或运营单位被前端以工单无效回复/工单超时回复记责,判责不参考此记责结果)B.若客服、商服在工单要求运营单位提供ABC举证,运营单位按照工单要求提供ABC举证,但客服、商服仍然以工单无效回复记责,判责不参考,按照以下界定规则核实;如果运营回复了ABC举证,但已经超时,客服、商服按照运营超时回复记责,此情况下判责可按照该责任方记责C.若客服、商服发起工单错误,或要求运营提供的举证不符合规则,则判责不参考工单记责信息,正常核实异常
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第11题
对于部门内除部门负责人之外其他人员的绩效指标根源,以下说法不正确的选项是:()。

A.对所在部门重点工作的分解。

B.对岗位核心职责的承载。

C.个人所需专业技术和综合能力的要求。

D.主假如对平时工作的分解。

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