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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列不属于扁平化组织结构的优点的是（）。

A.管理费用低

B.信息沟通方便

C.有利于积极性发挥

D.不易实施严格控制

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第1题

下列属于扁平化组织结构优点的是()。

A.缩短上下级距离，密切上下级关系

B.信息纵向传递快

C.管理费用低

D.组织的稳定性高

E.组织的稳定性低

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第2题

下列有关薪酬优点的描述属于宽带薪酬的是（）。

A.实现了真正意义上的同工同酬

B.有助于高度参与型管理风格的形成

C.在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性

D.有利于组织结构的扁平化

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第3题

简述组织结构扁平化的优点。

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第4题

宽带薪酬的优点不包括（)。

A.适用于所有类型的企业

B.能够引导员工提升个人能力

C.能够更好地支持传统的科层式组织架构

D.有利于员工的职位晋升

E.能够更好的支持扁平化组织结构

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第5题

下列不属于职业发展的团队模型的优点的是（)。

A.生产率的提高

B.组织结构的经常变化

C.忠诚度的增强

D.留住高绩效者

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第6题

下列不属于网络治理的特质的是（）。

A.治理主体的多元化

B.治理客体的多元化

C.治理结构的扁平化

D.治理方法的丰富化

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第7题

企业经营环境的变化，直接影响到企业存在的方式以及企业的管理模式。当一个企业的组织模式由“金字

塔”型开始向扁平化转变时，下列哪项活动不能有力促进组织结构的扁平化：()

A.严格规章制度。

B.管理者授予各级下属更大的权利。

C.大量使用计算机。

D.提高管理者的管理能力。

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第8题

以下不属于矩阵式组织优点的是（）。

A.结构简单，统一指挥

B.充分利用企业资源，减少人力资源浪费

C.能解决项目成员的归宿问题

D.可避免各部门重复劳动，加强组织的整体性

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第9题

当前管理机构变革的一大趋势是（）

A.管理层次复杂化

B.组织结构扁平化

C.管理幅度日益减少

D.高耸型结构更受欢迎

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第10题

（)是指用一种新型的网络组织模式代替传统组织模式的一种组织结构形式。

A.扁平化组织

B.柔性化组织

C.分立化组织

D.虚拟化组织

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第11题

扁平化组织是组织结构形态由金字塔转向圆筒型。（)

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