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第2题
方案期间，按照总监部件数达成率对抗，胜方总监将获得分公司总运营基金奖励，奖励标准为（）
A.胜方总监部3000P件数*58元
B.胜方总监部3000P件数*100元
C.胜方总监部开单件数*58元
D.胜方总监部开单人力*58元
第3题
达到以下哪几项标准可以入围一季度王者俱乐部（）
A.作业人员单月直营标保≥1万且带网长期交规保≥20万，连续三个月达标
B.作业人员季度直营标保≥10万且当季度每月直营达成万P
C.1月单月达标人员，2月未达标，3月单月仍达标
D.1月2月都未达标，3月单月达标人员
第5题
张三和李四均在7月3日达成健康，但张三在6月达成健康，李四在6月未达成健康，则截止7月3日，张三和李四可分别获得（）元奖励
A.200 200
B.200 300
C.300 200
D.300 300
第6题
新增人员自签约当月起，连续三个月达成星级标准，且每月达成短险500元，按照（）元/人的标准奖励新人，按照（）元/人的标准奖励推荐人
A.5000元/人；850元/人
B.3500元/人；850元/人
C.3500元/人；1000元/人
D.4500元/人；850元/人
第8题
以下关于“直辖组建设方案”主管获取奖励标准说法正确的是（）
A.直辖组内业务员当月达成FYC≥600元
B.实际出席率大于等于70%
C.基准组达标1-3人（不含主管本人），主管奖励1000元
D.健康组达标5-8人（不含主管本人），主管奖励2000元
E.优秀组达标≥8人（不含主管本人），主管奖励3000元
第10题
《2020年“猎英行动”营业部聘才方案》中，引聘的营业部经理第二个月未能达到获取部经理津贴的条件，但是在筹建期结束后，其直辖部达成架构人力≥24人，直辖部内育成组数≥5个，直辖部有效人力达成≥24人次，可补领2月未获取的营业部经理津贴__元（）
A.3000
B.2800
C.2400
D.3200
