题目内容
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[多选题]
在劳动关系调整中,实施劳动关系主体权益保护原则的具体要求包括（）
A.全面保护
B.平等保护
C.优先保护
D.利益保护
E.特殊保护
答案
ABCE
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A.全面保护
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C.优先保护
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2017年3月15日，第十二届全国人民代表大会第五次会议表决通过《中华人民共和国民法总则》，该法将于2017年10月1日起施行。民法总则是民法总则的开篇之作，规定了民法的基本规则。民法是（）。
A.调整公民、法人之间商事关系和商事行为的法律规范
B.调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范
C.调整平等主体自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范
D.国家从社会整体利益出发，对经济活动实行干预、管理或者调控的法律规范
A.它规定了劳动关系的内容
B.它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
C.它规定了劳动关系的运行规则
D.它规定了劳动关系的调整规则
A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.社会保险机构与劳动者之间的关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
A.《工会法》
B.《劳动法》
C.《公司法》
D.《合伙企业法》
按照《政府采购法实施条例》的规定：在政府采购活动中，采购人员及相关人员与供应商有下列利害关系之一的，应当回避参加采购活动前（）年内与供应商存在劳动关系。
A.1
B.2
C.3
D.5
A.劳动关系是一种社会物质关系，劳动法律关系是一种意志关系
B.劳动关系的存在以劳动为前提，劳动法律关系的存在以劳动法律规范存在为前提
C.劳动关系的存在以劳动法律规范存在为前提，劳动法律关系的存在以劳动为前提
D.没有被劳动法律规范所调整的劳动关系只是一种客观存在的劳动关系
