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题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

《劳动法》的规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。

A.责令改正

B.进行处罚

C.拒绝执行

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第1题
违反《劳动法》的规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任
人员依法追究刑事责任。()
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第2题
《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
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第3题
《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
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第4题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权（)。

A.进行处罚

B.拒绝执行

C.予以警告

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第5题
根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。此题为判断题(对，错)。
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第6题
《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。（）此题为判断题(对，错)。
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第7题
《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，应当提前30日口头通知劳动者本人。（）此题为判断题(对，错)。
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第8题
依照《劳动法》规定，如下关于劳动安全卫生制度表述错误是（)。

A.用人单位必要为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件

B.用人单位应为劳动者提供必要劳动保护用品

C.对有职业危害劳动者应当定期进行健康检查：

D.对具备危害性职业劳动者实行提前退休制度

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第9题
我国劳动法规定，劳动者在用人单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。此题为判断题(对，错)。
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第10题
《劳动法》第52条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程的标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”。（）
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