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[判断题]

根据驾驶员《劳动合同》,乙方驾驶车辆违反道路规定造成违章罚款,由甲方代为承担。()

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第1题
根据驾驶员《劳动合同》,乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:()。

A.严重违反用人单位的规章制度的。

B.乙方提供的个人信息资料和各类资格证书[驾驶执照等]不真实有效。

C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

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第2题
根据驾驶员考核细则规定,驾驶车辆期间与乘客闲谈、使用手机、抽烟、吃东西、听音乐等分散注意力有碍驾驶的行为,每次扣()分。

A.2

B.5

C.10

D.15

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第3题
某长途客运车辆夜间10∶30左右在高速公路运行过程中,驾驶员已连续驾驶3.5小时,车辆突然与中央隔离带发生擦刮后驾驶员猛打一把方向盘,该客车向右冲破路边侧护栏翻于路下,事故造成5人死亡,8人受伤,客车严重受损。事故调查发现,该客运企业共有营运客车503台,专职监控人员2名,监控值班时间为上午6∶00—晚上22∶00;驾驶员在当天24小时内累计驾驶时间为7.5小时,客车虽已经出事故,但客运企业监控终端上仍然显示该车辆还在上午行驶的班线上。依据案例内容,下列说法错误的有()。

A.该起事故是一起重大事故

B.按照规定该起事故中驾驶员没有违反相关规定,不存在疲劳驾驶

C.该客运企业专职监控人员按照规定应至少有5名

D.客运企业的监控数据应当至少保存6个月,对驾驶员违法驾驶信息及处理情况的监控数据应当至少保存1年

E.该事故客运企业安全管理人员应承担一定责任

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第4题
根据驾驶员管理办法规定,不可驾驶车辆的情形有()。

A.饮酒、服用了国家管制的精神药品或者麻醉药品

B.患有感冒的

C.未合理安排休息时间,过度疲劳影响安全驾驶的

D.思想情绪受到影响的

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第5题
根据安全服务里程奖励暂行办法规定,获安全行车和优质服务奖的驾驶员在所驾驶的车辆上悬挂安全服务标志牌,公司对获()以上的驾驶员当年或次年安排观摩学习一次。

A.铜奖

B.银奖

C.金奖

D.安全服务特别贡献奖

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第6题
根据驾驶员考核细则规定,违反《车辆及站场管理规定》的视情扣()分。

A.1-3

B.1-5

C.1-10

D.2-5

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第7题
根据驾驶员考核细则规定,车辆进出站严格执行三不超[不超同类车,不超机动车,不超非机动车]违反扣()分。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第8题
案例五:某厂与某保险公司签订了机动车保险合同,投保险种为车辆损失险、第三者责任险等。根据案例五

案例五:某厂与某保险公司签订了机动车保险合同,投保险种为车辆损失险、第三者责任险等。

根据案例五,回答下列问题:

在保险期限内,该厂驾驶员驾驶所投保的车辆发生重大交通事故。据查,该机动车载重量为10吨,却载重40吨,则()。

A.保险公司应当履行合同

B.保险公司可以不进行赔偿

C.保险公司和驾驶员共同赔偿

D.由该厂负全部责任

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第9题
根据市局(公司)车辆行车记录仪使用管理规范要求安全管理员每周对已安装行车记录仪车辆的信息进行一次抽检,负责安全的副职每月进行一次抽检,填写行车记录仪检查表,建立记录台帐。对存在疲劳驾驶、驾驶过程中打(接)电话、闯红灯、强行超车、逆向行驶、不系安全带等违法行为的驾驶员进行批评教育,并按考核相关规定扣减当事人当月绩效考核分。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
驾驶员违规驾驶是指驾驶员违反《道路交通安全法》及相关法律法规规定,选择有潜在风险的驾驶行为,
主要特征为一般性违规和攻击性、报复性违规。()
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第11题
驾驶员身体过度疲劳或患病,有障碍行车安全时,()

A.不得维修车辆

B.慢行驾驶车辆

C.不得驾驶车辆

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