题目内容
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[单选题]
如果某公司在资源和时间均有限的情况下,对于员工的工作成果产出不可以有效进行测量,而考评者又没有足够的时间与机会观察下属需要考班次的行为的情况下,可以考虑采用的考评類型是()。
A.质量特征导向
B.综合性的合成方法
C.考评中心法
D.工作结果导向
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A.质量特征导向
B.综合性的合成方法
C.考评中心法
D.工作结果导向
A.增加
B.低
C.减少
D.高
A.仅有Ⅰ
B.仅有Ⅱ
C.仅有Ⅲ
D.仅有Ⅰ和Ⅲ
A.问卷调查
B.资源小组
C.头脑风暴
D.相关方分析
A.由于有限的测试时间窗,仅仅测试了最必须的系统,其他系统在今年的剩余时间里陆续单独测试
B.在测试的过程中,有些备份系统有缺陷或者不能正常工作,从而导致这些系统的测试失败
C.在开启备份站点之前关闭和保护原生产站点的过程比计划需要多得多的时间
D.每年都是由相同的员工执行此测试,由于所有的参与者都很熟悉每一个恢复步骤,因而没有使用灾难恢复计划(DRP)文档
A.项目组是否具备执行审计业务的专业胜任能力以及必要的时间和资源
B.会计师事务所和项目组能否遵守职业道德规范
C.本期或前期审计中发现的重大事项及其对保持客户关系的影响
D.被审计单位的主要股东、关键管理人员和治理层是否诚信
A.如果可以的话,在打开进入有限空间的入口前进行检测
B. 首次进入有限空间前30分钟内进行检测
C. 在有限空间清洁和清洗作业前后进行检测
D. 当有限空间作业中断超过2小时重新进入前时
A.已经合法占有租赁房屋的乙公司
B.已经办理登记备案手续的丙公司
C.已经支付一年房租的丁公司
D.合同成立在先的甲公司