如果结果不匹配，请 
更多“专员类岗位二次入职需要区域HRBP面试（）”相关的问题
第4题
以下关于MGO关系确立说法正确的是（）
A．每名MGO被招募人只能拥有唯一1名MGO招募人B．通过个人努力，有实质招募过程的人员，才能确定为MGO关系。个人进店，或人资部推荐等，不存在实质招募过程的情况，都不予认定MGO关系。同时，在人员复试环节，区域HRBP将针对MGO关系进行二次确认抽查，一经发现虚假，将取消MGO招募人资格，取消待发MGO奖金，并按照触犯黄线违反诚信原则处理C．为了体系健康有序的发展，MGO招募人仅在入职时确定，不允许MGO被招募人在职期间自由选择或变更MGO招募人D．MGO奖金不得返给被招募人，属严重违规行为，如有违反招募人和被招募人按照虚假MGO进行处罚
点击查看答案
第5题
在2022年招募中，以下可以认定为校招人才源的有（）
A.2019年毕业的本科毕业生入职市场推广岗位
B.2021年毕业的本科毕业生入职市场推广岗位
C.2021年毕业的本科毕业生入职品牌处BM专员岗位
D.2022年毕业的本科毕业生入职行政/公关岗位
