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[多选题]

方案期间内,营销员需要达成什么标准才可以实现特殊晋升()

A.本人每月达成万元人力,且下辖直增2个万元人力

B.本人累计达成万元人力,且下辖直增2个万元人力

C.本人每月达成万元人力,且下辖直增1个万元人力

D.本人累计达成万元人力,且下辖直增1个万元人力

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本人累计达成万元人力且下辖直增2个万元人力

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第1题
兼职人员享受此方案期间内还享受新人FNA政策,第三个月实发FYC档次发放标准同《专职优才奖励方案》4-6月实发FYC档次发放标准,且同时需达成《专职优才奖励方案》其他要求才可获得方案奖励()
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第2题
报备后六个月期间内若达成方案标准最多可以拿到()元津贴

A.5000

B.10000

C.12000

D.15000

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第3题
引进分处在方案期间内达成“1+3”新增,即本人及下辖的3人在方案期间内均达成EFYC≥()元,方算定级成功

A.500

B.1000

C.1500

D.2000

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第4题
保障型件数提升奖,方案期间内达成3件及以上保障型,按照实际生效保障型保费的()%给予旅游津贴奖励

A.3

B.5

C.7

D.10

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第5题
凡二季度未能达成凤凰社正常维持考核和特殊维持考核的凤凰社会员,若在方案期间内,即2020年6月累计有效标保≥()万元,则二季度末凤凰社考核可维持原有星级不变

A.2

B.5

C.3

D.3

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第6题
试用营销员除达成转正业绩标准外,同时也达成了晋升行销专务的业绩要求,可以直接晋升行销专务()
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第7题
以下关于JM奖励获取,说法正确的是()

A.达成晋升的有晋升仪式和戴森吹风机

B.达成1+2万元的升级奖励是晋升仪式和笔记本电脑

C.对增员人出勤率,要求方案期间内,增员人各月出勤率≥80%

D.对被增员人出勤率,要求达标月出勤率≥80%

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第8题
在左旋多巴药物试验中,评估患者强直程度的标准为()

A.0: 正常:没有强直

B.1: 轻微:只有其他肢体在做诱发动作时才可测到

C.2: 轻度:不需做诱发动作时即可测到强直,但是关节范围内的动作可以轻易达成

D.3: 中度:不需做诱发动作时即可测到强直,并且关节范围内的动作需要吃力才可以达成

E.4: 重度:不需做诱发动作时即可测到强直,并且关节范围内的动作无法完成

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第9题
在团队奖励方案中,方案日期为4.21--4.27,小组达成1+1,及1+2单件期缴保费超过10000元,即可获得什么奖励()

A.易跑miniPAD

B.三开门冰箱

C.滚筒洗衣机

D.滚筒洗衣机+boss毛毯

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第10题
五月/六月需达成什么标准才可晋升()

A.本人合格,组员1个合格,团队达成2万标保

B.本人合格,组员2个合格,团队达成2万标保

C.本人阳光,组员1个合格,团队达成4万标保

D.本人阳光,组员2个合格,团队达成4万标保

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第11题
二季度市公司创部方案中,要想成功获得晋组奖励需要达成以下几个条件()

A.参加市公司组织的组养培训

B.参加支公司创业沙龙且通关

C.成功达成晋升组经理基本法标准

D.参加市公司主管晋级培训

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