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[多选题]

329下列哪些属于违规行为处理办法规定的可免予追究责任的情形()

A.因不可抗力造成违规

B.在集体决策的违规行为中,有证据表明明确表达了反对意见

C.因受到暴力或胁迫实施违法违规行为,且事后及时报告并积极采取补救措施

D.因紧急避险,被迫采取非常规手段处置突发事件,且造成的损害明显小于不采取紧急避险措施可能造成的损害

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ABCD

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第1题
下列哪些属于《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕119号)规定的应直接给予开除或解除劳动合同处理的违规行为()

A.弄虚作假为本人或他人套取银行信用

B.泄露、篡改、出售或故意损毁客户信息

C.在本网点代理他人开户

D.隐瞒事实真相,出具伪证或隐藏、转移、篡改、毁灭证据

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第2题
下列哪些属于工资违规行为(),须进行处理, 直至解除劳动合同

A.泄露员工工资水平信息者

B.未按规定程序擅自调整员工的工资水平

C.不执行公司有关工资管理政策和办法

D.未按规定的有关调薪流程进行相关工作

E.在公司内外散布因工作权限获得的工资信息、越权查看或打探工资信息,并引起不良影响

F.虚假报送工资报表数据

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第3题
按《员工违法违规行为处理办法》规定,各级负责人有下列行为之一的,按照有关责任人员的处罚档次从重或加重处理:()。

A.直接实施违法违规行为的;

B.决策或指使、授意、强迫下属员工实施违法违规行为的;

C.对关系人申请的贷款业务,未申请回避

D.在职责范围内明知下属员工实施违法违规行为而不予制止的。

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第4题
本行《员工违规行为处理规定》中,下列哪些行为属于不当行为()

A.套取信贷资金转贷他人

B.授信调查审批人员将其参与调查审批的客户贷款直接或间接转给本人及近亲属使用

C.违规出借本人账户给客户使用

D.利用职务上的便利,索取、收受商业贿赂

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第5题
请你列举至少5种医疗保险违规处理办法中规定的违规行为。
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第6题
对于下列行为之一,按照«中国农业银行员工违规行为处理办法»追究相应责任()。

A.应发现而未发现或未按规定报送大额交易报告、可疑交易报告的

B.参与或协助洗钱活动的

C.在大额交易和可疑交易报告工作中违反保密规定,造成不良后果的

D.其他按照规定应进行处罚的行为

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第7题
《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2019年版)》规定一人因同一违规行为同时触犯本办法两条以上处理规定的,依照处理较重的规定处理()
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第8题
办理自助设备清机、配钞等业务时,未按规定双人在监控下共同操作的。根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》(2019年修订版)第七章 违反个人金融业务规章制度的行为及处理 第九十五条违反自助设备管理相关规定,有下列情形之一的,给予()或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分

A.告诫

B.警告

C.现金处罚

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第9题
我行员工违规行为处理办法中规定的处理种类主要有()等

A.通报批评

B.经济处理

C.党纪处分

D.组织处理

E.纪律处分

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第10题
在消防安全管理中,有下列行为之一的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人经济处罚:()。

A.未按规定配备、检测、维修、养护、更换消防设施的

B.违章关闭、挪动、拆除、损坏消防设施的

C.遮挡、占用消防安全通道或消防设施挪走他用的

D.未及时对存在安全隐患的线路、高压设施等进行维修更换的

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第11题
一人有两种及以上《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》规定的违规行为的,在给予一并处理时,按其数种违规行为中应受到的最高处理加重一档给予处理()
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