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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

如因人手不足等原因,只能安排一名员工进行开店等工作时,该单人班次不能超过__小时()

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

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2小时

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第1题
员工如因()等原因有辞职的权利。
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第2题
员工因请假、出差、外出等原因不能打卡时,应事先提交请假、出差、外出流程;如因特殊情况未能及时提交审批,外出请于结束后()补交并说明原因,出差请于出差一周内补交申请。不得于月底统一补签,不符合要求的流程将直接退回

A.第一个工作日

B.第二个工作日

C.随时可以

D.第三个工作日

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第3题
如因天气等不可抗力等非南航原因,为旅客非自愿变更原客票列明的航程,安排南航航班,将旅客运达目的地或中途分程地点,票款和逾重行李费的差额多退少不补,但因此产生的额外税费差额和地面运输费用及其它服务费用需要补收。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
业主报修问题后,如因疫情原因无法确定何时可安排维修,可在任务中操作()

A.暂停

B.停止

C.中止

D.取消

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第5题
员工如因突发性情况无法提前请假,应于当天上班的__电话通知上级负责人,以便公司安排工作()

A.0.5小时内

B.1小时内

C.1.5小时内

D.2小时内

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第6题
员工如因个人原因,需请事假,需填写()
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第7题
在同一排座位上,只能安排一名限制性旅客。()
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第8题
()指纹相对较特殊,例如因手指无纹、破损、纹路过浅等原因无法成功采集规定数量的有效指纹,不宜通过提取指纹特征进行身份认证的部分柜员。

A.因手指无纹

B.破损

C.纹路过浅

D.其他原因

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第9题
月内临时休假计划需按规定逐级审批,如因个人原因临时休假造成排班困难,对于请假人员予以()分积分扣罚,对于提前三天以上安排顶班予以()分积分奖励,对于三天以内临时顶班人员予以()分积分奖励

A.1,1,2

B.2,2,2

C.2,2,3

D.3,2,3

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第10题
某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”,则()。
某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”,则()。

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第11题
PDA工作量记录功能每次只能记录一名员工的工作量,不能多名员工同时记录()
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