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[单选题]

二手经纪人,入职/转岗()起,每周至少()次家访,少一次乐捐()元

A.次月 2 20

B.第四个自然月 2 20

C.次月 2 50

D.第四个自然月 2 50

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A、次月 2 20

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第1题
新房经纪人、转入、转出、新入职机制正确的是()

A.新员工入职做新房经纪人,不用取得总监同意且新房联动商圈经理面试通过后才能够入职做新房业务

B.二手或者租赁转入新房联动商圈经理需要面试

C.新房经纪人转出做二手或者租赁,不需要取得大部总同意

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第2题
经纪人陈俊生入职时间不长,对于签订VIP房源所必须的基础签署条件不是非常了解,于是去询问了自己的师傅,请问,下列属于VIP房源基础签署条件的是哪几项()

A.国有产权(不含一手更名手续)

B.确保房源委托唯一

C.有钥匙/确保看房方便(每周至少两天可看)

D.厂房

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第3题
(二手)经纪人需满足以下哪些条件可参与V5-钻石展位中新人活动()

A.职级要求(链家:A0/贝联:A0-A1)

B.入职时长在60天内(含60天)

C.买卖、租赁、综合经纪人

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第4题
师傅高鑫告诉新入职经纪人杨宁,房地产市场按照流转次数可分为增量房市场和存量房市场,我们所从事的二手房市场属于存量房市场,则高鑫的说法是正确的()
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第5题
出师有标准中满足师傅标准的是()

A.入职6个自然月经纪人

B.单量标准:2个售单(一手,二手均可)

C.业绩金额达6万

D.业绩不低于2万

E.1-3个自然月达业绩者直接出师

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第6题
经纪人小屈是长青大区新入职的二手经纪人,顺利完成了V5新人任务,她能够获得什么奖励()

A.贝壳新人荣誉称号、大区全体员工的口头赞赏、和店长无微不至的关怀

B.一定数量的贝壳币,以及商机奖励(以潜客包的形式发放)

C.可以获得展位的加分,让自己变得更有竞争力

D.获得业绩奖励

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第7题
内部推荐和贝壳平台推荐经纪人入职,至少提前多少天报备()

A.入职前1天报备

B.入职前3天报备

C.入职当天报备

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第8题
李伟2015年10月20日入职链家成为一名经纪人,2017年12月6日李伟妻子通过链家成功购买富丽锦城148万产权房(二手),2017年12月20日提请内部员工优惠申请流。他需提供的资料有()

A.上传内部员工优惠补充协议至补充协议审核系统

B.上传已过户好的新产权证至内部员工优惠申请流

C.上传直系亲属关系证明至内部员工优惠申请流

D.上传在职证明至内部员工优惠申请流

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第9题
公司有哪些保障员工安全措施或制度()

A.每个门店标配4个灭火器

B.宿舍2个灭火器以及至少6个防毒面具

C.新员工入职安全培训

D.每周四的安全日

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第10题
对入职一个月的新员工,主任每周至少宣导()次,经理每周宣导()次,通过面谈、辅导、会议等方式向员工灌输合规意识,规范员工营销操作流程

A.2,2

B.2,1

C.1,1

D.1,2

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第11题
关于二手成交房源详情页展位,以下说法错误的是()
A.二手房源成交后30天在成交频道展示B.二手房源成交后立即在成交频道展示C.二手成交房源详情页只有一个展位D.成交频道展位按照以下顺序展示,若当前经纪人离职、转岗成为非经纪人序列,则依次向下取:成交人>维护人>其他角色人>本房所属楼栋对应店组中随机取一位买卖经纪人>无组队盘数据时,在同商圈优质房源展位经纪人中随机取一位
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