题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于公司规章制度，以下说法正确的是（）
A.体系覆盖公司主要职责、业务和流程，实行一元化管理
B.内容层级效力清晰、替代沿革明确
C.遵循电网发展和市场经济客观规律，坚持实际、实用、实效，与内控管理衔接
D.为公司经营管理、考核、奖惩提供依据
答案
ABCD
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A.体系覆盖公司主要职责、业务和流程，实行一元化管理
B.内容层级效力清晰、替代沿革明确
C.遵循电网发展和市场经济客观规律，坚持实际、实用、实效，与内控管理衔接
D.为公司经营管理、考核、奖惩提供依据
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A.员工应遵守国家安全生产相关法律法规要求
B.公司的安全规章制度不是法律法规，可以不遵守
C.安全生产事故不涉及刑事责任
D.安全风险不可控时，可以继续进行作业
A.5分、3分、2分
B.2分、3分、4分
C.2分、3分、5分
D.4分、3分、2分
A.新进场的工人，必须接受公司、项目、班组的三级安全教育培训，经考核合格后，方可上岗
B.公司安全培训教育的主要内容：作业环境及危险因素;可能遭受的职业伤害和伤亡事故;岗位安全职责、操作技能及强制性标准;安全设备设施的使用、劳动纪律及安全注意事项;自救互救急救方法、疏散和现场紧急情况的处理等
C.项目安全培训教育的主要内容：本班组生产工作概况，工作性质及范围;本工种的安全操作规程;容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求;班组安全生产基本要求;岗位之间工作衔接配合的安全注意事项
D.班组安全培训教育的主要内容：从业人员安全生产权利和义务;本单位安全生产情况及规章制度;安全生产基本知识;有关事故案例等
A、经过规划,不是自发形成
B、分担角色任务,形成人们之间关系的层次
C、组织最主要的作用是满足个人不同的需要
D、制订各种规章制度约束个人行动,要求组织的一致性。
A.在作业过程中遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业
B.接受安全生产培训和教育，掌握本职工作所需要的安全生产知识
C.发现事故隐患应当及时向车间主任报告
D.正确使用和佩戴劳动防护用品
A.对违反规章制度员工的管理，处罚不是目的，必须把培训教育工作同处罚等手段结合起来
B.奖惩事件给予员工行政处分或者经济处罚的，必须查清事实，取得证据，经总经办/董事长审核后慎重决定
C.对于在调查过程中弄虚作假、隐瞒不报的责任门店、部门、责任人按情节轻重可加重处罚
D.公司处罚可以根据个人意志，随意下达处罚决定，不必经过公司相关部门领导审核
A.公司教育内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等
B.项目经理部教育内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等
C.施工班组教育内容是：本工种的安全操作规程，事故案例剖析，劳动纪律和岗位讲评等。
D.三级安全教育即指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育
E.三级教育的内容、时间及考核结果无需记录
A.试用期员工生日当月可享受生日福利
B.全体员工端午节、中秋节、教师节、春节可享节假日福利
C.女员工享受三八妇女节礼物
D.集团员工享受国家法定节假日及法定调休
A.离职申请书填写时间满两个月
B.离职前未办理完离职手续
C.复职次数2次
D.复职员工离职前被加入 B 类黑名单
E.借用公司款项或其他物资尚未还清，或者有任何违约金、赔偿金等尚未还清
F.因违反《职业道德行为守则》或公司其他规章制度而解除劳动关系
