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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织（）阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担

A.小学

B.义务教育

C.高中

答案

C、高中

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第1题

根据我国《未成年人保护法》规定，学校（）占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。

A.应该

B.适当

C.不得

D.根据实际情况

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第2题

以下关于事假说法正确的是()。

A.事假是指因事需占用工作时间的

B.原则上月度请事假天数不得超过3天

C.原则上年度事假累计不得超过30天

D.事假包括双休日及国家法定节假日

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第3题

营业厅应保证国家法定节假日、休息日正常营业。()

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第4题

学校、幼儿园周边不得设置（)等不适宜未成年人活动的场所;游艺娱乐场所设置的电子游戏设备,除（)外,不得向未成年人提供。

A.营业性娱乐场所、互联网上网服务营业场所;国家法定节假日

B.营业性娱乐场所、酒吧;国家法定节假日

C.酒吧、互联网.上网服务营业场所;国家法定节假日

D.营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所;国家法定节假日

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第5题

行政机关不得在（）实施行政强制执行。但是，情况紧急的除外。

A.工作日

B.夜间

C.法定节假日

D.休息日

E.以上都不对

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第6题

婚假是否可以包括休息日及法定节假日（）

A.对于所有地区，婚假可以包括休息日及法定节假日

B.对于没有单独规定的地区，婚假可以包括休息日及法定节假日

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第7题

国家法定节假日、休息日，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假，以及因工伤停工留薪期间不计入年休假天数。（)

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第8题

国家的法定节假日、休息日，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假，以及因工伤停工留薪期间不计入年休假天数。（）

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第9题

用人单位安排劳动者（）的情形下支付不得低于工资的200%工资报酬。

A.工作日加班

B.休息日工作且不能补休

C.休息日工作后补休

D.法定节假日

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第10题

国家法定节假日、休息日，职工依法享受的()、()、()，以及因()不计入年休假天数。

A.探亲假

B.婚丧假

C.产假

D.病休假

E.工伤停工留薪期间

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第11题

对于实行标准工时制的员工，法定休息日、国家法定节假日以及日常五点之后由公司安排工作而发生的工作日延时工作，计为加班（）

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