题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公司惩罚制度除通报批评、警告、记过、记大过、留用察看、降职、免职、辞退处罚以外，还有（）处罚方式

A.现金处罚

B.刑事处罚

C.经济责任追偿

D.法律追究

答案

ACD

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“公司惩罚制度除通报批评、警告、记过、记大过、留用察看、降职、…”相关的问题

第1题

对因安全责任不贯彻、安全组织制度不健全等重要因素导致的重大伤亡事故的发生，除对有关人员按照责任状进行经济惩罚之外，对重要领导责任者予以（）处分，对重要领导责任者予以警告、记过、记大过处分。

A.记过

B.记大过

C.降级

D.罢职

E.警告

点击查看答案

第2题

员工已提出辞职，未办理完毕工作交接手续就离职的，公司可按考勤管理制度、违规违纪制度等（）处理

A.警告

B.通报批评

C.旷工

D.记过

点击查看答案

第3题

《国网甘肃省电力公司安全生产委员会关于印发安全生产违章惩处措施的通知》规定，发生一般违章对违章单位同等责任者处以（）

A.通报批评记3分

B.记过记12分

C.警告记6分

D.通报批评记3分

E.记1-2分

点击查看答案

第4题

员工可将功抵过：通报表扬抵通报批评，嘉奖抵（），员工因立功而抵消相对应处分时，不需本人申请，由薪酬激励及人才发展部直接执行

A.警告

B.记过

C.记小过

D.记大过

点击查看答案

第5题

凡未按公司请假制度履行请假手续而未出勤，事后当日未主动及时补假；或因急事、疾病来不及先行履行请假手续，且当天8:30前又没有用电话或其他方式报告自己主管或行政人事部备案的，惩罚为（）

A.警告，当月工资扣除人民币50元

B.记过，当月工资扣除人民币100元

C.减薪

D.解雇

点击查看答案

第6题

没有按规定保管借款合同、抵（质）押合同、保证合同、借据等重要资料、抵押物（质押物）的权利凭证、质押物、保险单据等，给予有关责任人员（）|除不可抗力外，未积极履行管理职责，致使重要资料丢失、毁损的，给予有关责任人员（）处分|致使抵押物、质押物毁损、灭失或被第三人不法侵占的，给予有关责任人员（）处分。

A.通报批评、警告至撤职、记过至开除

B.通报批评、警告、记过

C.通报警告、记过、记大过至开除

D.通报批评、警告至记大过、记过至开除

点击查看答案

第7题

以下哪些是公司对员工的纪律处分（）

A.通报批评、降职、警告、开除

B.记过、通报批评、降职、撤职

C.警告、记过、降职、开除

D.警告、记过、撤职、追究经济责任

点击查看答案

第8题

违反公司消防管理规定，造成火灾隐患的，给予（）处分

A.通报批评

B.警告

C.记过

D.解除劳动合同

点击查看答案

第9题

迟到早退未说明原因，且未在 EHR 请假者，属于哪类处罚（）

A.通报批评

B.职务警告

C.公司记过

D.重大违纪

点击查看答案

第10题

非工作需要使用公司商品车，发动车辆的，将予以以下哪项惩处（）

A.通报批评一次

B.警告一次

C.记过一次

D.解除劳动合同

点击查看答案

营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）