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[单选题]

人际关系理论强调()的管理。

A.以领导为中心

B.以人为中心

C.新型的领导艺术

D.员工参与管理

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第1题
人际关系理论坚持的()管理。

A.以事为中心

B.以人为中心

C.以领导为中心

D.以下属为中心

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第2题
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于()。A.行为管理理论B.古

梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于()。

A.行为管理理论

B.古典管理理论

C.系统管理理论

D.权变管理理论

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第3题
下列表述中,正确的是()。

A.风格领导理论与人际关系学派密切相关

B.风格领导理论与科学管理学派密切相关

C.风格领导理论与管理科学学派密切相关

D.风格领导理论与过程管理学派密切相关

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第4题
梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论,并在此基础上创立了

A.古典管理理论

B.人际关系理论

C.决策理论

D.系统管理理论

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第5题
()是古典管理理论中具有共性的观点。

A.严格纪律

B.人本管理

C.强调领导的作用

D.主张进行思想革命

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第6题
20世纪70年代管理学的发展以()为特征。

A.权变理论

B.人际关系理论

C.管理风格理论

D.系统理论

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第7题
管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指:()

A.以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

B.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容

C.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容

D.以法约尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

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第8题
管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指:()

A.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容

B.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容

C.以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

D.以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

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第9题
目标管理概念描述,不恰当的是哪项?

A.强调以目标为中心的管理

B.强调以目标网络为基础的系统管理

C.强调以人为中心的参与式管理

D.强调集中领导的统一管理

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第10题
领导特质理论是从人际关系和情感因素的角度去研究领导行为,强调通过领导活动对组织成员施加影响、激发员工的工作热情来完成组织的任务。()
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第11题
与特征领导理论相关的理论学派是()。

A.科学管理理论

B.人际关系学派

C.领导的权变方式

D.人群关系理论

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