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[多选题]

入职培训内容包括()

A.企业文化

B.岗位职责

C.介绍认识公司领导

D.公司制度培训

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企业文化岗位职责公司制度培训

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第1题
入职培训内容包括公司简介、发展历程、企业文化、管理制度等()
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第2题
入职培训内容包括()

A.企业文化

B.入职须知(规章制度)

C.5S与提案学习

D.三级安全教育(包括公司级安全教育、车间级安全教育、岗位级安全教育)

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第3题
新员工入职时应当培训那些内容()

A.企业文化

B.设备安全操作规程

C.车间安全隐患点

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第4题
在开展新员工培训时,下列哪些内容属于公司级培训内容()

A.公司与企业文化

B.入职健康安全

C.员工培训与职业生涯发展

D.部门工作主要内容介绍

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第5题
分公司人力资源部负责新入职员工上岗前培训组织工作,其中必修课包括()

A.企业文化

B.部门职责

C.管理规定

D.QHSE

E.组织基本情况

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第6题
以下哪项是新人入职第一周应该做的工作()

A.入职欢迎礼

B.课前指导

C.制度培训与考核

D.企业文化培训与考核

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第7题
根据国家卫计委《新入职护士培训大纲》要求,新入职护士培训方案包括()

A.培训对象

B.培训时间

C.培训方式

D.培训目标

E.培训内容

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第8题
新入职护士岗前培训的内容包括以下哪些()

A.职业道德

B.院感相关知识

C.十大安全目标

D.急救培训

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第9题
入职培训一般包括汽车维修企业基本情况培训与部门培训两项内容。()
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第10题
对刚入职的专业技术人员来讲,培训教育就显得尤为重要。通常培训的内容主要包括:()

A.职前教育

B.职业生涯管理培训

C.轮岗培训

D.职业专业技术培训

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第11题
新员工入职第1天厨师长需要做什么()

A.例会新伙伴自我介绍,欢迎新伙伴,选师傅

B.陪新伙伴吃员工餐,沟通,提前安排休息

C.培训企业文化,愿景,使命,价值观

D.培训岗位职责,当更流程

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