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[单选题]

流程绩效考核的关键点()

A.不是所有的流程都适合做绩效考核

B.对过程指标和结果指标进行考核

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B、对过程指标和结果指标进行考核

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第1题
流程从属性特点上看,以下哪一项不是所有的流程都具有的特点()。

A.目标性

B.整体性

C.动态性

D.全面性

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第2题
从财务、客户、内部流程及学习与成长四个不同角度衡量企业的业绩的绩效管理技术是()。

A.360度绩效考核

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标

D.目标管理

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第3题
绩效考核所用的关键事件法有哪些特点()

A.考评员工短时期内的表现

B.简单易行,花费时间少

C.员工参与目标的制定

D.为考评者提供了客观的事实依据

E.考评的内容不是员工的短期表现

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第4题
总结工作说流程,找出流程中的关键点、失误点、反思点()
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第5题
以下关于业务流程自动化的关键价值描述正确的有()。

A.从业务层面来看,业务流程自动化致力于将繁琐、重复的流程和内容处理过程转化为自动化操作,并通过触达不同软件数据打通企业上下游业务,实现整条业务线自动化

B.从工作层面来看,业务流程自动化在满足自动化的基础上降低人力成本,减少人为失误,可以24小时不间断工作,解放出来的员工可以处理更高阶的工作,利于企业创新

C.从技术层面来看,业务流程自动化可以作为自动化流程软件可以嵌套在其他软件中完成部门重复类工作,也可以直接连接顶层软件而不侵入企业原有系统,增加软件系统稳定性

D.从安全的层面看,业务流程自动化可以彻底解决所有的安全合规问题

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第6题
计划管理的三个关键点为()

A.关键环节

B.关键人

C.关键结果

D.关键流程

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第7题
胎儿心脏超声检查需要的流程()

A.3个步骤,11个关键点

B.3个步骤,10个关键点

C.4个步骤,10个关键点

D.4个步骤,11个关键点

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第8题
当流程可控,关键点不再发生变化时,此处的SIC是否可以停用()
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第9题
流程梳理的作用()

A.补充或优化流程

B.梳理关键活动,建立SOP、JES/OPL

C.梳理出关键PI点

D.D

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第10题
全流程实施的关键点包括()。

A.环环相扣

B.快速迭代

C.共同协作

D.矛盾和平衡

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第11题
销售张同学在促销流程中阐明由头的关键点是:项目名称、优惠吸引()
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