![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
原则上,站务车间所有员工均提前()天向上级领导请假(年休假、婚假等需提前1个月上报),车 站委外人员提前一天向其上级领导及车站请假,按公司规定经领导审批后才能休假
A.1
B.2
C.3
D.4
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
B、2
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.1
B.2
C.3
D.4
B、2
A.员工请假应事先写请假条,经批准后才可离岗,未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处
B.员工请假2天及以内,须部门/车间负责人批准;2-5天(含5天)的,须分管领导批准;5天以上的,须总经理批准。(公休日、节假日除外)
C.除事假外,其余请假须经综合管理部审核后方可报批
D.请假时间未到而提前上班的,应及时到所在部门考勤员处办理销假手续,请假时间已到仍不能上班的,需及时办理续假手续
E.员工因私事需要申请离岗的为事假,事假原则上不得超过5天
F.事假期间不发基本工资、奖金,效益奖和年终奖按发放规定执行
A.0.5天
B.1天
C.2天
D.3天
A.可以随意休息
B.提前24小时申请
C.先斩后奏
D.不用申请
A.岗位不变而进行的调薪,根据薪酬职级标准进档,原则上每次调整最高不超过2个档次
B.岗位职级变化而进行的向上调薪,原则上提升不超过对应职级的第3档;向下调薪的,原则上不低于对应职级的第3档
C.所有薪酬调整均由集团人力行政部在年度预算成本内,根据公司经营情况进行。如遇公司经营战略变化随之变化
D.原则上年度调薪人员范围不超过员工总数30%,年度调薪包不超过年度预算,个人涨幅不超过30%
A.两天
B.三天
C.四天
D.五天
A.工序回收胶不允许使用巨藻袋子
B.水管用完盘成圆形,离地20CM存放 ,包装工序不能使用订书机进行唛头的缝包
C.区域内所有可移动设备、工具、用具均定置放置,放置区有明确定位和标识,且摆放整齐。区域内无长期闲置设备、物料、配件等
D.对现场不符合要求项,员工发现须及时整改,无法进行整改的上报车间,车间组织整改