题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

训练有哪几种方法（）

A.门店在岗训练

B.集合式教育训练

C.员工自己进行学习、训练

答案

C、员工自己进行学习、训练

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“训练有哪几种方法（）”相关的问题

第1题

作业治疗的康复护理方法有以下哪几方面（）

A.抗痉挛体位设计

B.体位变换

C.关节活动度维持训练

D.急性期以后的活动度训练

点击查看答案

第2题

门店查询退款到账情况可通过以下哪几种方法查询（）

A.门店端后台中交易记录查询

B.建设银行APP或网点查询

C.微信账单查询

D.支付机构到账记录查询

点击查看答案

第3题

形象感受能力训练主要是通过以下哪儿种方法获得的（）。

A.形象转化

B.局部分解

C.整体归纳

D.特征提炼

点击查看答案

第4题

在岗训练服务服组选训育留学习阶段中，学员应掌握的内容有（）

A.学会精准锁定招募需求，主动经营招募渠道，宣传方法与时俱进，情景观察有效面试

B.掌握员工简介、训练班表排定、训练执行和检定、进阶训练、定项追踪考核和多人训练模式

C.培养发展优秀训练员提升员工生产力，重视学生直通车发展为公司举荐人才

D.落实训练、经营环境氛围和激励团队来保留人员

E.学习餐厅人事管理工作及相关标准

点击查看答案

第5题

门店训练执行记录有训练开始、训练检定、带训能力检定。每位新进同事在阿米巴系统中录入入职信息，记录同事的基本信息和训练情况，系统会自动汇总生成表格信息（）

点击查看答案

第6题

保安人员在岗培训的主要内容包括：安保操作规程;队列训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练、交通

指挥训练等。()

点击查看答案

第7题

师傅职责有哪些（）

A.人员-训练、激励员工

B.门店标准-以身作则，并与员工强调门店运营标准

C.业务结果-协助、辅助值班经理达成班次的目标

D.业绩达成-跟进每日营业额目标完成度

点击查看答案

第8题

轮岗人员培养方式以（）为主，辅以“师带徒”和专项培训

A.集中训练

B.在岗历练

C.部门实践

D.多岗锻炼

点击查看答案

第9题

消防救援队伍作战训练行动坚持指战员“生命至上”原则，落实（）相关的要求。

A.一岗双责

B.在岗履职

C.齐抓共管

D.失责追责

点击查看答案

第10题

营运重点中关于人员要求有（）

A．区域人员招募目标根据营业额区间完成设定，每家门店需要有明确的招募人数目标，5月底回顾完成情况B．门店训练员配置及培训：a、制定训练员培训计划，b、训练员按照2019年12月营业额标准配置，再比标配多增加19%的储备训练员，c、新考核通过的训练员可以视营业额恢复情况逐步转正C．5月1日前完成各岗位备量表更新两套，一套用于五一假期，另一套五一假期后使用

点击查看答案

第11题

污水处理有哪几种方法？

点击查看答案