A.表彰奖励性质的疗养、休养活动
B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上
C.寒暑假天数少于年休假天数
D.当年离岗脱产学习3个月
A.当年已安排疗养、休养的
B.当年请事假累计满20天以上按规定不扣工资的
C.受各种处分并还在处分期间的,以及离岗待分配工作时间在3 个月以上的职工
D.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的
A.未经领导批准,擅自脱岗、离岗的;提供虚假诊断书骗取休假的
B.月无故旷工≤0.5天扣1.75财务分、1.25行政分;月无故旷工≤1天扣3.5财务分,2.5行政分
C.当月累计旷工2次,扣15分行政积分,公司有权立即解除劳动合同关系
D.当月累计旷工3次,即视为自动离职,扣20分行政积分,此情形属于严重违反公司规章制度
A.基本养老保险享受条件是达到法定退休年龄和累计缴费满15年
B.法定的职工退休年龄是男满60周岁,女工人满50周岁,女干部55周岁
C.从事井下繁重体力劳动,退休年龄男满55周岁,女满45周岁
D.非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男满50周岁
A.30205000
B.40208000
C.40207000
D.50203000