首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪个选项属于协会人力部日常工作()

A.招新​

B.评优

C.校联谊

D.换届

答案
收藏

ABD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下哪个选项属于协会人力部日常工作()”相关的问题
第1题
人员年度培训费(如:医生外出培训费用,协会会费)属于哪个职能部门范畴()

A.行政部

B.人事部

C.运营部

点击查看答案
第2题
以下哪个选项不是职协的组成部分()

A.协会决策层

B.协会指导老师

C.决策委员会

D.各职能部门

点击查看答案
第3题
一般来讲,以下哪个选项不是广告活动的参与方()

A.广告主

B.广告协会

C.媒体

D.用户

点击查看答案
第4题
销售序列的任务下发及业绩核算,是以下哪个部门()

A.人力资源管理部

B.客户管理部

C.财务管理部

点击查看答案
第5题
如果想要推荐朋友来学而思,你应该找以下哪个部门()

A.人力资源管理部

B.行政部

C.各学部教学

D.选培部

点击查看答案
第6题
以下选项哪个不是施工项目的生产要素()?

A.材料管理

B.机具设备管理

C.劳动管理

D.人力管理

点击查看答案
第7题
以下选项中,属于客服中心交接班作用的是()。

A.确保日常工作连贯性

B.保持信息的通畅

C.规避运营风险

D.提高服务质量

E.提高员工工作效率

点击查看答案
第8题
根据《经营高危险性体育项目许可管理办法》规定,以下哪个选项不是高危险性体育项目经营许可证应当载明的事项()

A.经营机构名称

B.许可期限

C.许可经营的高危险性体育项目

D.全国性单项体育协会名称

点击查看答案
第9题
以下哪个选项属于管理办法中的“C级”()

A.风控已标注停催,业务在未报备的情况下再次催收

B.同一电话1天内拨打8次以上

C.未经申请、批准流程,私自外外访

D.针对高风险敏感人群未及时报告上级或风控部导致投诉

点击查看答案
第10题
职位升降的目的不包括以下哪个选项()

A.减轻组织晋升的压力

B.奖励高绩效员工

C.激励员工参与培训,提高任职资格水平

D.优化组织内部人力资源配置

点击查看答案
第11题
以下是网格长对于人力部招聘专员小张沟通后的反馈,请辨识哪个反馈最佳()

A.小张,难道你们就不能给我们找到比较合适的人才

B.我们这周总共面试了15个直销员,通过了……们人力部能否给予什么更好的政策支撑

C.无

D.无

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改