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[多选题]

开始成为辅导人学习是在在岗训练中的第几个月开始学习()

A.第一个月

B.第二个月

C.第三个月

D.第四个月

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第三个月

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第1题
在员工辅导中的方法中,最主要的方法是()

A.自我启发

B.脱岗学习

C.在岗辅导

D.导师制

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第2题
HSE培训是员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以在岗辅导、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。()
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第3题
在机器学习中,随着树中结点数变得太大,即使模型的训练误差还在继续减低,但是检验误差开始增大,这是出现了模型拟合不足的问题。()
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第4题
在岗训练服务服组选训育留学习阶段中,学员应掌握的内容有()

A.学会精准锁定招募需求,主动经营招募渠道,宣传方法与时俱进,情景观察有效面试

B.掌握员工简介、训练班表排定、训练执行和检定、进阶训练、定项追踪考核和多人训练模式

C.培养发展优秀训练员提升员工生产力,重视学生直通车发展为公司举荐人才

D.落实训练、经营环境氛围和激励团队来保留人员

E.学习餐厅人事管理工作及相关标准

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第5题
训练有哪几种方法()

A.门店在岗训练

B.集合式教育训练

C.员工自己进行学习、训练

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第6题
Q/SY08234-2018《HSE培训管理规范》规定,HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以()、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。

A.在岗辅导

B.脱产学习

C.离岗深造

D.家庭宣教

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第7题
十一、以下哪些是“学习”中“勤学苦练学不止步”的行为标准()

A.争当民族文化学习、宣传标兵

B.每周至少有1小时的自我学习

C.训战靶心能力

D.一万小时的训练,成为专家

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第8题
保安分队长、班长(含班如下驻勤点负责人)职责是()。

A.掌握大队(中队)人员在岗状况

B.对保安器械进行管理

C.对保安骨干进行教育和培养

D.负责分队(班)的学习和训练

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第9题
以下是对学生的发展性辅导,您更注重培养学生的那个方面()

A.学生自我意识的发展与培养

B.人际交往的技巧训练

C.学习认知策略的开发与培训

D.情绪、情感认知与调节能力训练

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第10题
以下哪一个选项不是解决学习困难的方法()?

A.支持性心理辅导

B.特殊教育

C.个别训练

D.音乐松弛法

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第11题
保安班长职责是()。A.掌握队员在岗情况B.对保安器械进行管理C.对保安骨干进行教育和培养D.负责队

保安班长职责是()。

A.掌握队员在岗情况

B.对保安器械进行管理

C.对保安骨干进行教育和培养

D.负责队员的学习和训练

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