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集团公司经理层成员任期制和契约化管理实施办法规定,实行经理层成员薪酬追索扣回制度()

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第1题
以下属于各级组织人事部门在经理层成员任期制和契约化管理中职责的是()

A.各级组织人事部门是经理层成员任期制和契约化管理工作的归口部门

B.负责建立健全经理层成员任期管理机制并组织实施

C.负责开展领导人员年度考核和任期综合考核工作

D.指导所属单位开展经理层成员任期管理相关工作

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第2题
根据《国家电网有限公司经理层成员任期制和契约化管理办法(试行)》,分公司性质单位,由本单位党组织与经理层各成员分别签订岗位聘任协议()
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第3题
淮北矿业集团2022年“两会”指出,取雷鸣科化、紫朔公司等10家单位,因地制宜试点推行(),传递市场压力、激发内生动力

A.经理层任期制

B.契约化管理

C.经理层任期制和契约化管理

D.经理层任期制和合同制管理

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第4题
市场化经营机制改革方面,汇能公司三年改革行动任务不包括()

A.深化实施职业经理人制度

B.汇能公司本级及子企业实施任期制和契约化

C.实施市场化用工管理

D.完善汇能公司派出董事监事管理办法

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第5题
您是否知道什么是领导人员任期制和契约化管理改革()

A.知道

B.略知一二

C.不知道

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第6题
您认为在任期制和契约化管理工作中,确定拟聘人选的方式可以选择以下哪一种()

A.组织推选

B.竞争性选拔

C.组织推选与竞争性选拔相结合

D.其他方式

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第7题
战略评价考核体系中国企改革三年行动进展成效评价主要包括()

A.制定党委前置研究事项清单

B.对标世界一流企业管理提升行动

C.管理人员任期制和契约化管理

D.用工市场化改革

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第8题
以下哪项属于重要人事任免事项()

A.集团子公司的某支部书记任免

B.集团分公司的某基层纪检委员任免

C.集团公司经理层成员的聘用

D.集团子公司的某班组长任免

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第9题
()是由企业董事会,监事会经理层和全体员工实施的,旨在实现控制目标的过程

A.内部控制

B.风险管理

C.风险管控

D.内部牵制

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第10题
负责项目部绩效考核管理的实施,领导小组成员()

A.项目经理

B.项目总工

C.商务经理

D.部门负责人

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第11题
证券公司应当指定经理层高级管理人员和专门部门,组织实施创业板市场投资者适当性管理和投资者教育等方面工作,并强化内部责任追究机制。( )
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