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第4题
黑龙江分公司2020年半年度辅专KPI考核调整方案：2020年半年度辅专KPI考核得分在原有分数基础上新增新人全能保开单率调节系数，即辅专2020年半年度辅专KPI得分=原有半年度KPI得分*新人全能保开单率调节系数。其中新人全能保开单指2020年1月1日至6月30日上岗新人在2020年（）预收且承保全能保人数，新人全能保开单率50%调节系数
A.4月1日至6月30，1.5
B.4月1日至6月30，2
C.5月1日至6月30，1.5
D.5月1日至6月30，2
第8题
COD订单扫码付转化率考核逻辑那些是正确的（）
A.指标逻辑：COD订单扫码付转化率=扫码付单量/COD妥投单量*100%
B.目标值：50%
C.得分逻辑：达到目标值的片区中，当期考核达成率排名前三的片区逐一加0.7分、0.5分、0.3分；未达到目标值，不加分
D.不包含月结订单、三方校园派、三方落地配订单
第9题
新资金引入稳健组合营销对于理财人员考核而言，可以同时提升的KPI指标有（）
A.投资理财创利，权重占比15%
B.UM月日均净增，权重占比25%
C.财富及以上客户净增，权重占比15%
D.存款月日均净增，权重占比15%
E.公私募基金中收，权重占比15%
F.客户承接率，权重占比5%
