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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

薪资发放是每月有“刷脸”打卡记录，则每月发放上月工资（）

A.1-5日

B.10-15日

C.18-20日

D.25-31日

答案

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更多“薪资发放是每月__有“刷脸”打卡记录，则每月__发放上月工资…”相关的问题

第1题

趣味考勤，进入快速打卡里的功能有（）

A.门店、户外上下班打卡

B.查看打卡记录、考勤日历

C.请假申请即使查看请假记录

D.导购核身刷脸打卡

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第2题

根据2021年商务政策细则，关于服务顾问"在岗"正确的描述有（）

A.在服务管理系统备案且处于"在职"状态

B.每周通过刷脸方式登录服务助手至少1次

C.每月保客跟进数量不少于5

D.每月都要有开单记录

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第3题

打卡过程中，可以有几种方式打卡（）

A.数字签到

B.扫码签到

C.本人刷脸签到

D.共享刷脸签到

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第4题

出勤以面部识别，即刷脸机的双打卡为准（）

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第5题

员工上班时发现打卡【刷脸】功能不成功具体的做法是（）

A.不打卡

B.可上报主管作【备忘登记】然后向冯助理反馈重新录入【刷脸】的功能

C.用指纹打卡

D.写备忘

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第6题

全体员工上班统一在保安室打卡，正确的打卡方法是（）

A.用指纹

B.随意都可以

C.刷脸

D.写备忘登记

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第7题

参加培训津贴方案人员出席率，以下出席率计算包含的情况说法正确的是（）

A.仅包含公司考勤机实际刷脸次数

B.包含公司考勤机实际刷脸次数和请假次数

C.包含公司考勤机实际刷脸次数、线上打卡次数

D.包含公司考勤机实际刷脸次数、线上打卡次数和请假次数

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第8题

杭州分公司采用的打卡方式为（）

A.钉钉打卡

B.指纹打卡

C.刷脸打卡

D.蓝牙打卡

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第9题

公司统一采用（）进行考勤

A.易居企业集团云服务公众号

B.微信公众号

C.刷脸打卡

D.指纹打卡

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第10题

新人出勤统计按考勤系统的双打卡要求执行，考勤打卡以活体识别为准，任何非本人刷脸的考勤，一经发现，取消方案享受资格。考勤时间精确到秒，工作日早夕会打卡可计入有效出勤（）

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第11题

员工每月有400元的餐补，当月发起了多条出差审批流程审批结束，薪资发放后没有收到整月的餐补，SSC餐补计算错误（）

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