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[判断题]

专业线及平台总部内推奖励将于被推荐人成功转正的次月全部发放()

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第1题
关于伯乐奖的描述,下列说法正确的是()

A.推荐人推荐的候选人成功入职后并顺利通过三个月的试用期,那么推荐人视为推荐成功

B.推荐人推荐成功后,可获得被推荐人一个月的薪资作为奖励

C.伯乐奖奖金将于被推荐候选人正式转正的次月发薪日,随薪资一同发放

D.推荐人推荐的候选人成功入职后但未通过顺利通过三个月的试用期,那么推荐人视为推荐成功

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第2题
关于内部推荐,以下说法不正确的是__()

A.所推荐人选,面试通过并成功入职,方可申请内推奖励

B.内部推荐奖励需纸质申请,给推荐人以及牟总签字

C.内部推荐表签字后需扫描给李萌备案

D.产品管理部王某成功推荐投资部P5级别1人,若该人选被录用并通过试用期,推荐奖励为1000元

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第3题
内推奖励在被推荐人成功入职的次月发放比例是多少()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第4题
为高效引进优秀人才,鼓励员工为公司的发展积极推荐高素质人才,按照被推荐人的职位和级别不同,推荐成功后,推荐人可享受推荐奖励,其中副总经理及以下级别员工内部推荐奖励金额()

A.1000元

B.10元

C.50元

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第5题
公司实行内部员工推荐人才制度,员工推荐成功,奖励发放时间分别是转正后一个月和入职满六个月,具体奖励金额根据被推荐人职务而定()
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第6题
关于内部推荐奖励的发放形式描述正确有()

A.被推荐人入职满一周发放50%推荐奖金

B.被推荐人成功转正当月发放剩余50%奖金

C.推荐人的奖金日常不结算年底统一结算

D.推荐奖金结算统一等到候选人转正当月统一结算

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第7题
法律规定,满足什么条件的员工可以签署无固定期限劳动合同()

A.与公司同个法人主体已连续签署 2 次(及以上)合同

B.与集团内多个法人公司签署合同,且连续司龄满 10 年(重新入职员工司龄以新入职日开始计算)

C.与集团内多个法人公司签署合同,且连续司龄满 8 年(重新入职员工司龄以新入职日开始计算)

D.专业线、平台事业部总部员工劳动合同第一次到期续签,若审批通过且员工无异议,则签署无固定期限劳动合同

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第8题
根据二季度增员方案 ,增员2人及以上且成功转正者,奖励推荐人()

A.300元/人

B.400元/人

C.500元/人

D.600元/人

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第9题
关于信用卡MGM活动,以下说法正确的是()

A.M1发卡后,需要激活卡片才能领到相应的礼品

B.礼品数量有限

C.推荐人成功推荐5人可以同时换购3档奖励

D.推荐人未核发信用卡可获赠换购积分或礼品资格

E.推荐人在3月登记被推荐人信息,被推荐人在6月完成双网申请提交,推荐人仍可参加3月转介活动

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第10题
星计划方案中,推荐人成功推荐1名首次入司新员,最高可奖励800元,推荐人若想全额获得奖励,需满足()

A.方案期间内新增1人

B.推荐人正常出勤80%以上

C.新员必须参加星启航培训班

D.推荐人通过星导考试,获得项目资格

E.推荐人及新人正常出勤80%以上

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第11题
以下信用卡推荐办卡活动活动规则说法正确的有()

A.推荐人需在4月1日-5月31日期间在活动页面提交推荐信息

B.被推荐人需在6月30日前成功核发我行信用卡,并在卡片核发后30天内激活卡片,且半年不能注销卡片

C.被推荐人在提交信用卡申请时填写的手机号需与被推荐时填写的手机号一致

D.推荐人推荐奖励将在推荐达标15个工作日后赠送至掌上生活账户,领取路径为我的-活动奖励-推荐有礼

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