A.80人
B.120人
C.150人
D.180人
A.0
B.1.5
C.2
D.10
职工应履行缴纳自身受益的“五保三费”是指()
A.养老、医疗、失业、生育、工伤“五大保险”和“工会经费”
B.养老、医疗、失业、工伤、农业“五大保险”和“工会经费”
C.养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险和工会经费、职工教育费、职工福利费三费
A.向歌舞团追缴未扣缴的税款
B.向县剧院追缴未扣缴的税款
C.向歌舞团追缴未扣缴的税款,并处未缴税款50%以上3倍以下的罚款
D.对县剧院处未扣税款50%以上3倍以下的罚款
《在职女职工特殊疾病互助保障计划》会费缴纳最低标准为每份()元。
A、26
B、36
C、72
A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下:
(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资为20万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,内部开发人员工资为40万元(符合资本化条件),已通过银行支付。
(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、和住房公积金;以银行存款向社会保险经办机构缴纳社会保险费住房公积金。根据2013年实际发放的职工福利情况,公司预计2014年应承担职工福利费金额为工资总额的5%,按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。
要求:(1)计算各成本费用科目核算的职工薪酬;
(2)编制相关会计分录。
A.中短存续期产品是指前4个保单年度中任一保单年度末保单现金价值(账户价值)与累计生存保险金之和超过累计所缴保费,且预期该产品60%以上的保单存续时间不满5年的人身保险产品。投资连结保险产品、变额年金保险产品除外
B.自2016年1月1日起,保险公司中短存续期产品年度保费收入应控制在公司最近季度末投入资本和净资产较大者的2倍以内
C.对2015年度中短存续期产品保费收入高于当年投入资本和净资产较大者2倍的保险公司,自2016年1月1日起给予公司5年的过渡期
D.自本《通知》实施之日起,保险公司在一年之内仍可以开发和销售预期60%以上的保单存续时间不满1年(不含1年)的中短存续期产品
《在职职工重大疾病(一年期)互助保障计划》的会费缴纳最低标准为每份()元
A、26
B、36
C、50