题目内容
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[单选题]
（)是考察申请者计划、组织、领导、控制等素质能力的一种情景模拟测验。
A.公文筐测验
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.即席发言
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A.以人为本目的
B.组织预定目标
C.管理者的预定目标
D.组织盈利目标
A.不同层次的管理者关注的重点也不同
B.管理首先要执行计划职能，它是组织、领导和控制职能的基础和依据
C.组织、领导和控制职能是计划及其目标得以实现的保障
D.计划、组织、领导和控制是最基本的管理职能
E.四大职能是相互融合、相互交叉的
A.计划 组织 领导 控制
B.计划 组织 人员配备 控制
C.计划 组织 指挥 协调 控制
D.计划 组织 人员配备 指导和领导 创新 控制
以下哪项对控制进行了最佳定义：
A.控制是管理层恰当计划、组织和领导的结果；
B.控制是对组织选择的要完成内容的表述
C.控制就是组织所采取的将偏差限定在可接受水平的成本效益考评方法；
D.控制是以准确、及时、经济的方式实现组织的目标和目的。
