首页 > 继续教育> 通信继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

目标设定SMART之Relevant指的是目标必须可量测,可衡量的(以数据作为衡量依据)。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“目标设定SMART之Relevant指的是目标必须可量测,可…”相关的问题
第1题
设定目标的原则是()。

A.5why

B.smart

C.soler

D.qqt

点击查看答案
第2题
人生规划是指整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标和阶梯。()
点击查看答案
第3题
公路工程造价管理绩效考核(以下简称绩效考核)是指交通运输行政主管部门根据设定的绩效目标,运

公路工程造价管理绩效考核(以下简称绩效考核)是指交通运输行政主管部门根据设定的绩效目标,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法,对公路工程造价的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。()

点击查看答案
第4题
刑事诉讼目的是指()。

A.立法者预先设定的、进行刑事诉讼所要达到的具体目标

B.当事人进行刑事诉讼所要达到的具体目标

C.司法机关进行刑事诉讼所要达到的具体目标

D.立法者、当事人和司法机关在进行刑事诉讼时共同要达到的目标

点击查看答案
第5题

针对职业生涯目标,SMART原则中T代表()。

A.明确

B.可衡量的

C.实际的

D.有时间规定的

点击查看答案
第6题
确定改进目标的SMART原则,以下错误的是:()

A.目标是具体的可测量的

B.目标要有明确的截止日期

C.目标要保持独立性

D.目标是可达到的

点击查看答案
第7题
员工绩效考核指标目标值与单位经营绩效目标应(),在进行岗位分析的基础上,设置绩效考核指标目
员工绩效考核指标目标值与单位经营绩效目标应(),在进行岗位分析的基础上,设置绩效考核指标目

标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值,要保证同类指标及目标值的(),体现绩效考核的()。

点击查看答案
第8题
政府绩效反馈面谈中的SMART原则中的T是指有时间限制的(time-bound)。()
点击查看答案
第9题
确定关键绩效指标的原则是()。

A.SMART

B.SRATT

C.SNART

D.SKATTM

点击查看答案
第10题
报道方式是指将零散的新闻报道整合为报道整体的操作模式,即新闻编辑根据报道目标,运用某种手法组织若干相关报道,使之形成具有一定报道规模或持续一定时间的报道整体。常用的报道方式除了()还包括系列式、连续式、组合式、受众参与式、媒体介入式。

A.悬念式

B.集中式

C.场景式

D.蒙太奇式

点击查看答案
第11题
电子商务的业务计划中设定目标部分包括___

A.效益目标

B. 成本目标

C. 成本效益比较

D. 人员配备

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改