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[单选题]
公司按实际工作天数支付工资,每月__日支付上月工资,如遇节假日顺延()
A.10
B.15
C.18
D.20
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
B、15
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.10
B.15
C.18
D.20
B、15
A. 3000 元B. 2000 元C. 1600 元D. 2400 元
已知,张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用下列方式,符合法律规定的是()。
A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同 B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资 C.甲公司可提前30日书面通知张某而解除劳动合同 D.甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同
A.0
B.2000
C.2000
D.24000
A.按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴
B.支付给职工的货币性及非货币性福利
C.因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿
D.向住房公积金管理中心缴存的住房公积金
A. 孙某与公司约定的劳动合同期满时,劳动合同自然终止B. 孙某与公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院C. 公司只需支付孙某劳动合同期满前一个月的病假工资D. 公司应支付孙某3个月病休期间的病假工资