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[主观题]
你的一个同事很年轻，工作能力也很强，最近在晋升的竞聘中落选了，十分沮丧。你如何安慰他？请现场模
拟。(2012年7月13日上午湖南省公务员面试真题)
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A.冯宁想到过去的工作好像也没什么大作为，也没有亲身参与过这类工作
B.同冯宁要好的同事沈丘鼓励她：“既然老板都把这个这么重要任务交给你，就说明他很认可你的工作能力。况且我知道你平时也很努力，所以不用担心的，你一定可以的，相信我！”
C.老板之前都是把这种重要晚会的工作交给很有经验的经理处理
D.冯宁想到把晚会搞砸后老板的怒火和同事们的嘲笑就很沮丧
A.这就是我
B.自己的能力自己清楚，不需要刻意证明什么
C.空有工作能力也不行，如果有机会能展示自己也不错
D.我也没觉得自己能力很强，也不想出风头
A.盲目自信
B.知识的诅咒
C.协调缺失
D.墨菲定律
A.语意简述技术
B.情感表达技术
C.影响性技术
D.情感反应技术
A.不会有太大影响
B.会影响人际网络建立
C.会影响本部门的业绩
D.会影响与部门和客户之间的关系
A.主管人员有较强的工作能力，管理幅度可适当放宽
B.组织中一个下级只能服从一个上级的领导
C.规模越大，经营管理越复杂越困难，越应将单位划小，实行分权管理
D.如果一个组织很容易获得信息，迅速正确地做出决策，并能很快地送到各个部门，则用较为分权的形式
A.一个歹徒拿刀对着你，让你把钱包交出来
B.你本来下班后就想回家，但是你的上级让你加班完成工作
C.你看到办公室地上有一个饮料瓶，你随手捡起来放在垃圾桶里
D.你本来下班后就想回家，但是你的同事告诉你有个电影很好看，于是你跟同事一起看电影去了
