如果结果不匹配，请 
更多“关于员工离职，试用期员工需提前5-15天，正式员工需提前30…”相关的问题
第2题
试用期员工需提前__天提交纸质离职申请单，正式员工需提前__天提交纸质离职申请单，若未依规定提前申请，不予结算任何薪资、奖金、各项津贴（）
A.1；30
B.3；7
C.3；30
D.1
第4题
员工离职，试用期员工和正式员工离职分别需提前（）天以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交办公用品、结清个人往来和应扣款等，如未经批准而擅自离职，则自愿放弃当月工资
A.试用期3天， 正式员工30天
B.试用期30天， 正式员工30天
C.试用期15天， 正式员工30天
D.试用期7天， 正式员工30天
第5题
关于员工离职说法正确的有（）
A.员工离职提交离职申请和《离职报告》→领导审批→工作交接
B.试用期员工离职需提前5（3）个工作日提交离职申请
C.转正员工离职需提前30日提交离职申请
D.员工未办理完离职手续，不予结算离职工资
