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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

整体流程能力由资源中最小的资源能力决定,因此如果流程中只有一个流程单位,那么瓶颈就可以简单的认定为()

A.最小能力的那个资源

B.最大能力的那个资源

C.加工时间最长资源

D.加工时间最短资源

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第1题
以下哪项是ITSS通用要求的能力四要素 A资源研究人员组织 B战略资源人员技术 C资源技术人员流

以下哪项是ITSS通用要求的能力四要素

A资源研究人员组织 B战略资源人员技术

C资源技术人员流程 D战备研究组织资源

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第2题
针对权威型的销售流程()

A.提出建议由对方来做决定

B.避免个人化和浪费时间,注重事实

C.避免细节,谈论要点

D.强调产品解决问题的能力

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第3题
频域资源调度的最重要的依据是下列选项中的哪个?

A.CQI

B.UE能力

C.系统带宽

D.缓存数据量

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第4题
因为调整资源能力中瓶颈会转移,如果不断反复蔓延式地转移下去,制约理论的改善就很难起到实效。

A.A. 对

B.B. 错

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第5题
下列各项对企业资源能力的价值链分析表述中,正确的有()。

A.价值链的每项活动对企业竞争优势的影响是不同的

B.价值活动的联系仅存在于企业价值链内部,不能存在于企业与企业的价值链之间

C.资源分析必须是一个从资源评估到对怎样使用这些资源的评估过程

D.支持企业竞争优势的关键性活动事实上就是企业的独特能力的一部分

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第6题
能力管理的三个层面包括()

A.能力规划管理

B. 业务能力管理

C. 服务能力管理

D. 资源能力管理

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第7题
企业更愿意将其作为企业能力和核心竞争力基础的资源是()。

A.有形资源

B.无形资源

C.流量资源

D.短周期资源

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第8题
利润表可以提供以下信息()。 A、从总体上了解企业收入、成本、费用情况 B、分析企业的获利能力 C、

利润表可以提供以下信息()。

A、从总体上了解企业收入、成本、费用情况

B、分析企业的获利能力

C、分析企业所拥有的经济资源及分布情况

D、了解投资者在企业资产总额中所占份额

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第9题
根据本课程,专业技术人员的协调能力有()。

A.情绪控制能力

B.敏锐洞察能力

C.沟通舒服能力

D.统筹调节资源能力

E.学历

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第10题
能力圈包括:()、知识、技能、职能和架构等大能力概念,含物质资源与智力资源。

A.时间

B.空间

C.资本

D.人才

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第11题
请选出最能代表果树种质资源抗病能力的鉴定方法()。A.田间鉴定B.温室鉴定C.离体接种鉴定D.资源圃

请选出最能代表果树种质资源抗病能力的鉴定方法()。

A.田间鉴定

B.温室鉴定

C.离体接种鉴定

D.资源圃调查鉴定

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