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更多“企业组织中人员改革的步骤表现为需要意识、解冻、变革和____…”相关的问题
第1题
企业在经营和管理过程中经常会出现一些冲突事件。传统冲突观点认为，冲突时有害的，会给组织造成不
利影响；冲突的人际关系观点认为，冲突时任何组织无法避免的自然现象，不一定会给组织带来不利的影响，而且有可能成为有利于组织工作的积极动力。新近产生的冲突的互动作用观点则强调管理者要鼓励有益的冲突，认为融洽、和平、安宁、合作的组织容易对变革和革新的需要表现为静止、冷漠和迟钝，一定水平的有益冲突会使组织保持旺盛的生命力，善于自我批评和不断革新。你如何看待组织中出现的冲突？请提出几种缓解冲突的方法。（25分）
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第2题
在汽车维修企业薪酬体系的合理制定实施的步骤中，岗位分析是一项基础工作，分析活动需要通过相关的部门、人员共同努力和合作来完成，涉及到维修企业人力资源部和()。
在汽车维修企业薪酬体系的合理制定实施的步骤中，岗位分析是一项基础工作，分析活动需要通过相关的部门、人员共同努力和合作来完成，涉及到维修企业人力资源部和（)。
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A.员工及其上级主管
B.财务及其他部门
C.管理层
D.董事会
第3题
明清实学的基本特征是“崇实黜虚”，鄙弃宋明理学的空谈心性、以己意解经，而在一切社会领域和文化领域中崇尚务实精神，它具体地表现（)
A.批判精神，都把批判矛头指向封建制度及其传统文化，构成强大的社会批判思潮
B.经世致用思想，落实到治国济世上，即表现为锐意改革社会的经世思想
C.科学精神，落实到探索自然上，即表现为新兴的自然科学
D.启蒙意识，在思想文化领域，出现反映市民阶层利益和愿望的启蒙意识
第4题
在判断意识的程序中需要按照（)的先后步骤完成A.检查意识、求救→确认环境安全→摆放体位B.摆放体位→
在判断意识的程序中需要按照()的先后步骤完成
A.检查意识、求救→确认环境安全→摆放体位
B.摆放体位→确认环境安全→检查意识、求救
C.确认环境安全→摆放体位→检查意识、求救
D.确认环境安全→检查意识、求救→摆放体位
第9题
关于费用的特征，下列说法中正确的是（）。 A、费用可表现为资产的增加 B、费用可表现为负债的增加 C
关于费用的特征，下列说法中正确的是（）。
A、费用可表现为资产的增加
B、费用可表现为负债的增加
C、费用会导致企业所有者权益的减少
D、费用是企业在日常活动中发生的经济利益的总流出
