题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
对于员工()绩效而言,员工的工作态度直接反映员工为实现绩效目标的努力程度
A.集体
B.小组
C.个人
D.整体
答案
C、个人
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.集体
B.小组
C.个人
D.整体
C、个人
A.工作能力考评
B.工作态度考评
C.工作行为考评
D.工作业绩考评
A.工作出勤率来评估
B.工作态度来评估
C.工作绩效来评估
D.精神状态来评估
A.对企业而言企业内员工劳动绩效和劳动生产率得到提高
B.对受训者而言,可以增加其劳动收入和有关的福利待遇
C.对受训者而言可以提高其选择职业的能力
D.培训投资能促使企业中受训者人力资本存量的增加
A.绩效考核是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统
B.绩效考核是绩效管理的重要支撑点
C.绩效管理为绩效考核的运行与实施提供了依据
D.相比较而言,绩效考核更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
A.员工职业发展的目标
B.员工职业发展的现状
C.员工职业发展的差距
D.员工职业发展的契机
A.是组织内员工职业发展过程中的动力来源
B.是员工在企业内学习发展路径的间接体现
C.对于企业而言,其是培训管理的指南针
D.是组织内员工职业发展过程中的方向指引