依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的 20
A.提前60日以口头形式通知用人单位
B.提前60日以书面形式通知用人单位
C.提前30日以口头形式通知用人单位
D.提前30日以书面形式通知用人单位
在()情形下,劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。
A.在试用期内
B.劳动者又应聘于其他单位
C.用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动的
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的