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第1题
下列关于战略管理特征的说法中，错误的是()。
A.战略管理是企业的一种动态性管理
B.战略管理的对象只包括研发、生产等具体职能战略
C.战略管理是企业的一项效能性管理
D.战略管理是企业的高层次管理，由企业的高层领导来推动和实施
第2题
关于人力资源供给预测，以下说法正确的是（)。
A.行业发展趋势良好时，外部人力资源供给充足
B.组织实施收缩战略，超过50岁的员工应考虑提前退休
C.人力资源跨地域流动性主要受制于个体观念、环境气候和人文习俗等
D.对于瘦高型组织结构，在管理人员选拔晋升时，候选人可选范围大
第3题
根据本讲，缩小区域差距推进一体化的对策具体包括（)。
A.加强规划对接与战略协同
B.推进一体化市场体系建设，优化营商环境
C.深化教育、医疗、养老、公共交通、旅游、体育、食品安全等民生领域合作，强化高层次、多样化的服务供给，推动公共服务便利化
D.推进、完善长三角跨区域环境污染联防联治
E.加快推进产业一体化
第4题
与传统职能管理相比，现代战略管理的特征包括()。
A.战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的综合性管理活动
B.战略管理重在提高效率，职能管理重在改进管理的职能
C.战略管理通常由职能部门经理来推动和实施
D.战略管理是企业的一种动态性管理
第5题
医院药学主要工作内容包括()
A.贯彻落实《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规
B. 以患者为中心，以临床药学为基础，对临床用药全过程进行有效组织实施与管理
C. 保证药品质量，保障患者用药安全、有效、经济
D. 加强医疗服务管理，提高医疗效益
E. 提升人文关怀，做好药学咨服务
第8题
组织作为管理沟通的主体，其影响沟通有效性的因素包括（)、组织战略、组织结构、组织文化等。
A.领导风格、社会形象
B.社会形象、工作效率
C.领导风格、态度与行为
D.组织已有的形象、载体选择与代言人形象
