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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下()不是衡量工伤事故与非工伤事故的基本要素。

A.生产工作区域

B.岗位

C.时间

D.生产工作技能

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第1题
衡量工伤事故与非工伤事故的基本要素是:生产工作区域、岗位、()、以及从事与生产工作有关的事。
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第2题
以下关于劳动保护工作内容的论述,错误的是()。A.不断改善劳动条件,预防工伤事故和职业病的发生B.

以下关于劳动保护工作内容的论述,错误的是()。

A.不断改善劳动条件,预防工伤事故和职业病的发生

B.只要做好劳动保护工作,就能杜绝一切工伤事故

C.实行女职工和未成年人的特殊保护

D.合理组织劳动和休息

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第3题
搞好企业安全管理,避免工伤事故与职业病的发生,充分保护企业职工的安全与健康,是系统原理的直接体现。()
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第4题
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,应由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。()
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第5题
某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”,则()。
某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”,则()。

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第6题
企业制定企业安全生产总目标的依据包括以下哪几部分()。

A.企业中长期安全生产规划

B.工伤事故及职业病统计资料和数据

C.安全工作及劳动条件的现状及问题

D.安全方针、政策及上级下达的安全指标和企业的经济技术条件

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第7题
()认为工伤事故与流行病的发生相似,与人员、设施及环境条件有关,有一定分布规律,往往集中在一定时间和地点发生。

A.事故因果链理论

B.系统理论

C.多重因素——流行病学理论

D.单因素理论

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第8题
某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成工伤事故,此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是()

A.协议无效

B.对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款

C.责令停业整顿

D.对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分

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第9题
根据《工伤事故管理制度》,公司的工伤事故分()个等级

A.一

B.二

C.三

D.四

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第10题
下列关于企业制定安全生产管理目标的原则表述中,不正确的是()。

A.安全目标要具备先进性和可行性

B.安全目标要尽可能具体、量化

C.安全目标不必与措施之间保持对应性

D.安全目标应切实体现本单位安全生产的关键问题,集中控制重大伤亡和发生频率高、后果严重的工伤事故和职业病

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第11题
事故赔偿的方式主要有工伤事故伤残赔偿.职业病赔偿.事故财产损失赔偿。()
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