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[单选题]

员工申请假期超过5天的,原则上须提前几天在考勤系统或线下提交假期申请()

A.3

B.7

C.5

D.15

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第1题
申请假期超过 5 天的,原则上须提前()天在考勤系统上提交假期 申请

A.3天

B.5天

C.7天

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第2题
请假程序说法正确的有()

A.员工请假应事先写请假条,经批准后才可离岗,未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处

B.员工请假2天及以内,须部门/车间负责人批准;2-5天(含5天)的,须分管领导批准;5天以上的,须总经理批准。(公休日、节假日除外)

C.除事假外,其余请假须经综合管理部审核后方可报批

D.请假时间未到而提前上班的,应及时到所在部门考勤员处办理销假手续,请假时间已到仍不能上班的,需及时办理续假手续

E.员工因私事需要申请离岗的为事假,事假原则上不得超过5天

F.事假期间不发基本工资、奖金,效益奖和年终奖按发放规定执行

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第3题
各类假期,员工均需至少提前__天在OA中发起请假申请,超过15天的请假 原则上须提前1个月在OA中发起请假申请(以便部门视情况预先安排假期申请人岗位工作)()

A.0.5天

B.1天

C.2天

D.3天

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第4题
副主管级及以上人员、行政岗人员工作满一年者,可享受5天年假,员工须提前一周填写《假期申请表》申请年假,年假须在第二年年假生效前休假完毕()
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第5题
试用期内辞职须以书面形式提前几天申请;试用期后辞职须提前几天书面申请()

A.5天,30天

B.15天,30天

C.3天,15天

D.3天,30天

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第6题
员工申请三天以上假期至少提前__天申请()

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

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第7题
总监级及以上员工请休假期的,至少应提前__天申请,并注明工作代管人,经相关负责人批准后方可休假()

A.5天

B.4天

C.1天

D.3天

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第8题
员工如有急事申请假期,须提前经主管领导批准,事假不计出勤,但会发放一定比例工资()
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第9题
除病假以外的假期需提前几天以什么形式申请()
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第10题
请假时间原则上不得连续超过几天()

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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