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[判断题]

已婚外派员工只能选择享受外派员工配偶生活费补贴或外派员工配偶探亲假规定的一种待遇,不得重复享受。()

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第1题
用人部门可直接外派员工至山东,既不用知会人力资源部门,也无需填写《外派人员申请审批表》并经审批同意。()
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第2题
企业员工会出现不同的职业生涯发展问题,主要包括离职、跳槽、升职和外派。这些问题可能会严重影响企业的日常工作和发展。()
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第3题
确认培训方式,无非有两个选择,分别是()。

A.外派培训

B.内部组织培训

C.职称培训

D.职务培训

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第4题
已婚军士于配偶不在同一地区生活的,配偶每年来队探亲可以留住2次()
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第5题
关于海外劳动用工,哪项不符合规定()。

A.按照东道国的规定为在海外项目的自雇外派人员办理当地的工作签证

B.与招用的外派人员订立劳动合同按照合同约定向外派人员提供工作条件和支付报酬

C.设立专门的安全管理机构和人员,负责保护外派人员的人身和财产安全

D.不为外派人员购买境外人身意外伤害保险

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第6题
对于外派失败,除了企业在招聘或者行政管理方面的失误外,忽视外派人员的(),是最直接、最主要的原因。

A.培训

B.绩效管理

C.薪酬管理

D.劳动关系管理

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第7题
外派人员是指由母公司任命在东道国工作的母国公民或第三国公民,多数为母国公民,有利于公司管理。()
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第8题
外派人员培训内容的三层次模型的内容是()。

A.文化敏感性和适应性培训

B.态度和价值观培训

C.语言及跨文化交流培训

D.知识技能培训

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第9题
外派人员在外期间,一律不得从事(),不得与他人谈论、泄露本人知悉的秘密内容。

A.第二职业

B.访谈调研

C.会议召集

D.检查研讨

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第10题
三甲医院、承担区域应急救治任务的医疗机构,应考虑储备外派支援医疗队()的防护物资

A.1周

B.1~2周

C.2~3周

D.3~4周

E.4周

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第11题
承包工程项下外汇账户支出为承包工程项下所需的()的有关费用。
承包工程项下外汇账户支出为承包工程项下所需的()的有关费用。

A.旅游

B.学杂费

C.设备

D.材料进口

E.外派劳务人员

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