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声誉激励是一种非物质激励机制。()

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第1题
精神和物质的激励机制通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制。激励的基本原则包括()

A.利益一致原则

B.公平合理原则

C.奖惩原则

D.时效原则

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第2题
员工培训激励机制有两种基本激励模式,一种是培训与员工物质利益挂钩,另一种是()。

A.培训与员工职业发展相结合

B.培训与公司发展相结合

C.公司与员工职业发展相结合

D.培训与员工利益相结合

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第3题
物质激励是激励的主要模式,也是目前我国企业内部使用得非常普遍的一种激励模式。()
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第4题
能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是以下哪项?A.声誉激励机制。B.报酬激励机制

能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是以下哪项?

A.声誉激励机制。

B.报酬激励机制。

C.市场竞争机制。

D.股票期权。

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第5题
监督属于激励中的负向激励,是对激励制度的逆向强化,也是促进激励机制良性运行的保障机制。()
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第6题
激励机制当中最容易运用的方法是()。

A.经营控制权激励

B.知识激励

C.薪酬激励

D.荣誉激励

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第7题
()是从人的高级精神需要出发,调动人们积极性的一种激励方法。 (A)物质利益(B)荣誉激励法(C)物

()是从人的高级精神需要出发,调动人们积极性的一种激励方法。

(A)物质利益

(B)荣誉激励法

(C)物质奖励法

(D)精神激励法

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第8题
非物质激励只能降低不满,物质激励才是关键()

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第9题
在胶印过程中,润版用水是一种非极性的液体,油是极性物质()
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第10题
属于激励的非物质手段的是()

A.技能培训、职务晋升

B.参与决策,共同设置目标

C.员工持股和股票期权满足

D.带薪休假、员工餐厅

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第11题
关于对员工激励的理解,下列表述错误的是()

A.利用已有的激励资源

B.满足员工的精神需要

C.建立有效的激励机制

D.激发员工的工作动机

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