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[判断题]

物质激励是激励的主要模式,也是目前我国企业内部使用得非常普遍的一种激励模式。()

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第1题
关于劳动力的管理,下列说法正确的是()。

A.承包企业的劳动力主要从劳务公司获取

B.承包企业的劳动力只能从劳务公司获取

C.劳动力管理的关键是要提高工人的劳动效率

D.调动工人积极性的主要方法是进行思想教育

E.对员工的精神激励比物质激励更直接有效

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第2题
监督属于激励中的负向激励,是对激励制度的逆向强化,也是促进激励机制良性运行的保障机制。()
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第3题
最有效的激励是物质激励。()
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第4题
下列不属于激励方法的是()

A.目标激励法

B.荣誉激励法

C.物质激励法

D.能力激励法

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第5题
股权激励方案设计要遵循“一案一模式”的原则。()
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第6题
()是从人的高级精神需要出发,调动人们积极性的一种激励方法。 (A)物质利益(B)荣誉激励法(C)物

()是从人的高级精神需要出发,调动人们积极性的一种激励方法。

(A)物质利益

(B)荣誉激励法

(C)物质奖励法

(D)精神激励法

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第7题
按照激励中诱因的内容可以将激励的方式与手段划分为()。

A.正激励

B.物质激励

C.精神激励

D.工作激励

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第8题
E时代层级化激励的技巧不包括:()。

A.无形激励有形化

B.单一激励复合化

C.少数激励普惠化

D.物质激励精神化

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第9题
当前我们要切实把厚爱和激励干部的要求落在实处,这就要()。

A.从思想观念上认识到干部也是第一资源,是党和国家的宝贵财富,他们付出的劳动需要得到应有的尊重

B.深化干部工资福利和奖励制度改革,加强关心激励干部的顶层设计和政策创新

C.营造有利于干部健康成长的社会环境

D.要大幅度提高干部的待遇,特别是基层干部的待遇

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第10题
中国梦是历史的、现实的,也是未来的。因为()。

A.它是每个个体梦想的凝聚

B.它是无数仁人志士不懈努力的凝结

C.它激励青年人振兴中华的责任与担当

D.我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标

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