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[多选题]

拟组建团队有效人力达到(),其中直接推荐有效人力()方可晋升组经理

A.2.5

B.3.7

C.5.2

D.7

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52

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更多“拟组建团队有效人力达到(),其中直接推荐有效人力()方可晋升…”相关的问题
第1题
快速晋组需要达到架构人力1+4,其中2个为直接推荐()
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第2题
项目人力资源管理涉及项目()和管理各个过程。

A.人员招聘

B.团队组建

C.人员调拨

D.人员解任

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第3题
项目所必需的各专家处于项目所在城市以外的几个不同城市,而专家们的频繁出差将导致成本严重超支。在组建项目团队时,项目经理应该()

A.重新招募新的专家

B.考虑减少专家出差的次数

C.考虑组建虚拟团队

D.直接向管理层求助

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第4题
ITSS通用要求当中提出的能力管理,是指a) 负责确保IT服务和基础架构的容量能够经济有效的方式

ITSS通用要求当中提出的能力管理,是指

a) 负责确保IT服务和基础架构的容量能够经济有效的方式达到约定的能力和绩效需求。特别是考虑满足当前和未来业务的能力和绩效

b) 服务提供方应当具备充足的人力、财力、以及技术研发等能力,并对其进行有效管理以保证组织的竞争力

c) 组织当中的人员应当具备专业ITSS流程能力,并胜任本职工作。

d) 供方具备向客户提供满足客户需求的运维服务的各项要求,如专业的服务人员团队和技术储备、完整的服务保障体系、以及规范的服务管理过程。

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第5题
小蓉是小学四年级学生,每天上学要走两小时山路,最近上课时多次晕倒。社会工作者小王家访时发现,小蓉与爷爷奶奶一起生活,父亲外出出打工,收入很不稳定,母亲离家出走,音讯全无;爷爷患重病,治疗花掉家中所有积蓄。小王拟采用以家庭为中心的方法为小蓉一家提供服务,依据该方法的实务原则,首先,应该采取的措施是()。

A.链接医疗资源,查明小蓉晕倒的原因

B.组建家庭工作团队,拟定具体帮扶计划

C.联系孩子的父亲,建议他每周与孩子通话

D.向村委会报告,协助孩子一家申请困难救助

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第6题
有效的激励能够达到什么效果

A.团队行动一致、目标一致

B.团队产生攀比

C.使员工关注一种需求

D.使员工物质利益得到满足

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第7题
绩效计划的主体主要由以下一些人员构成,其中能够发挥“是计划更具操作性和可行性”的主体是()。
绩效计划的主体主要由以下一些人员构成,其中能够发挥“是计划更具操作性和可行性”的主体是()。

A、员工

B、直接上级

C、高层管理人员

D、人力资源管理专业人员

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第8题
职业化的全新定义是“一个中心,三个基本点”,其中“三个基本点”不包括()。

A.只有团队协作才能为客户提供满意的服务

B.全心全意达到客户满意

C.为自己的职业生涯负责

D.为高标准的产出负责

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第9题
下列选项中属于互联网金融的核心价值的有()。

A.实现经济资源跨空间、跨时间的分配,达到社会效用最大化

B.节省人力、物力,大幅度降低成本

C.一定程度上解决信息不对称的问题

D.补充了有效、客观的风险管控模式

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第10题
设置是提升卖家店铺访问率最直接也是最有效的方式()。

A.店铺风格

B.店铺推荐

C.店铺LOGO

D.橱窗推荐

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第11题
网格划分应组建()的运营团队

A.1+N+N

B.1+N

C.1+1+N

D.1+1+1

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