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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

因工作失职,影响到工作流程或工作进度但并未造成损失的行为,包括但不仅限于()

A.填写合同,系统信息故意录入错误等

B.丢失客户或业主交付的资料、物品等

C.对外散播谣言,诋毁公司

D.明知虚假行为而不向公司举报的行为

E.私自更改签约价格(定金、租金)

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填写合同系统信息故意录入错误等丢失客户或业主交付的资料物品等

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第1题
员工因工作失职,造成工作延误或欠款,所在单位应令其停职检查,挽回工作或经济损失,()期间只享受当地()的待遇。
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第2题
虽未造成资产损失和不良资产,但造成一定风险隐患,或对公司经营秩序、工作纪律、声誉等造成一定负面影响等其他不良后果的属于较重违规失职行为。()
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第3题
在设计和调整办公室工作程序时,常常要涉及列制各种图表,大致有以下几种:()

A.网络分析图表

B.程序流程图表

C.工作分配图表

D.操作图表

E.工作进度图表

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第4题
营销差错是指用电营销人员在营销工作范畴中(业扩报装、装表接电、电能装置校验、抄表、核算、收费、电费账务、用电检查、客户服务等环节)由于()或因个人原因有意造成的有可能或已经导致企业利益受到侵害或经济上遭受损失的行为。

A.玩忽职守

B.工作疏忽、失职

C.大意疏忽

D.漠视、失察失职

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第5题
当某项工作进度出现偏差,为了不使总工期及后续工作受影响,在该工作为非关键工作,此偏差未超过该工作的总时差但超过了自由时差情况下需要调整进度计划。()
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第6题
工作失职,违反操作流程,泄漏公司招投标保密信息,但未造成公司直接经济损失及不良影响的给予解除劳动合同处罚()
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第7题
年度绩效考核具备下列情形之一的,年终考核将评为不合格等次()。

A.政治理论素质、业务素质、工作责任心差,不遵守规章制度,不能适应工作岗位要求

B.因严重失误、失职造成严重后果

C.年度内月度绩效考核评定结果有三次基本合格的

D.无其他违法或较为严重的违纪违规行为的

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第8题

关于岗位操作人员安全职责的表述正确的是()。

A.参加安全活动,学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度

B.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好

C.精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰、真实、整洁

D.自由掌握巡回检查时间,分析、判断和处理生产过程中的异常情况

E.发现缺陷及时清除,并做好记录,保持作业场所清洁;维护保养设备是设备维修人员工作职责,操作工只负责工艺操作

F.正确使用,妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材

G.不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时及时向上级领导报告。对因“三违现象”及操作失误失职等原因造成的事故不负直接责任

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第9题
微电影工作流程中的前期筹备阶段是否充分将会直接影响到后续其他工作能否顺利进行,因此大家一定要重视这个阶段的各项工作,切忌操之过急。()
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第10题
对于时间、人员等资源,我会在最初就明确工作进度和计划,合理安排,严格按照计划来进行工作,杜绝因时间和人员配备上的问题而造成工作的延误。这句话是()?

A.完整的行为事例

B.假行为事例

C.不完整的行为事例

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第11题
有下列行为之一的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分()

A.因工作失职致使罪犯、劳动教养人员伤残、死亡或者脱逃、逃跑的

B.因工作失职致使发生罪犯、劳动教养人员聚众闹事、斗殴等狱(所)内重大案件或者群体性事件的

C.因工作失职致使发生罪犯、劳动教养人员集体食物中毒或者感染传染病等重大疫情的

D.因工作失职致使发生安全生产、环境污染等重大事故的

E.发生罪犯脱逃、劳动教养人员逃跑或者其他事故,不及时上报或者隐瞒不报的

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