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[填空题]
员工因工作失职，造成工作延误或欠款，所在单位应令其停职检查，挽回工作或经济损失，（）期间只享受当地（）的待遇。
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A.玩忽职守
B.工作疏忽、失职
C.大意疏忽
D.漠视、失察失职
A.政治理论素质、业务素质、工作责任心差，不遵守规章制度，不能适应工作岗位要求
B.因严重失误、失职造成严重后果
C.年度内月度绩效考核评定结果有三次基本合格的
D.无其他违法或较为严重的违纪违规行为的
A.年度考评不合格，经培训后补考仍不合格的;或因身体等原因确实不能胜任岗位工作的;
B.旷班1天(含)以上，或2次以上不假外出的，经批评教育仍不改正的;失职、渎职，给用工单位造成5000元及以上经济损失，或损坏消防救援队伍形象的;
C.身体素质较好，但在执勤训练、灭火救援，或其他勤务工作时，不服从命令、不听从指挥，消极怠工，或拒绝、拖延完成任务的;
D.违反用工单位有关规章制度，操作规程或安全要求，经多次警告提醒仍不改正的;
E.以上都是
A.完整的行为事例
B.假行为事例
C.不完整的行为事例
A.例外事件
B.当地政府造成的延误
C.业主原因暂停工程
D.非承包商责任的修补工作
E.因法律变化
A.工作严重失职造成重大损失或恶劣影响
B.对重大事故负有重要领导责任
C.对重大事故负有直接责任
D.工作严重失误造成重大损失或恶劣影响
A.重大劳动安全事故罪
B.工程重大安全事故罪
C.严重失职渎职罪
D.强令违章冒险作业罪
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职违反用人单位规章制度的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的
D.劳动者因工负伤，不能从事由用人单位另行安排的工作的
