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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模的大小()。

A.成正比

B.成反比质量工程师

C.组织规模越大,管理层次越多

D.组织规模越大,管理层次越少

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第1题
在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成正比。()
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第2题
在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模的大小成反比()
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第3题
在组织规模给定的条件下,管理幅度与管理层次之间的关系是()。A.正比例关系B.反比例关系C.无关D.视

在组织规模给定的条件下,管理幅度与管理层次之间的关系是()。

A.正比例关系

B.反比例关系

C.无关

D.视具体情况而定

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第4题
在组织规模一定的条件下,管理幅度和管理层次成正比关系。()
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第5题
在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度呈正比关系()
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第6题
当前信息技术支持下,在一定规模组织中,管理层次与管理幅度的变化趋势是()

A.管理层次增加,管理幅度变大

B.管理层次减少,管理幅度变大

C.管理层次减少,管理幅度变小

D.管理层次增加,管理幅度变小

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第7题
管理层次与管理幅度在一定规模的组织内()

A.成反比关系

B.成正比关系

C.毫无关系

D.有时有关系,有时无关系

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第8题
在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为()。A.正比例关系B.反比例关系C.对

在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为()。

A.正比例关系

B.反比例关系

C.对等关系

D.递进关系

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第9题
在组织规模承担的工作量不变的情况下,组织中的管理层次与管理幅度()

A.呈正比关系

B.呈反比关系

C.没有关系

D.关系不大

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第10题
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的有()

A.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

B.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次多

D.扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代高耸式组织结构

E.高耸式组织结构信息失真度可能性较小

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第11题
连锁企业在设计组织结构时,不正确的做法是()。

A.实行岗位责任制

B.管理幅度与管理层次成正比关系

C.下级部门只能服从一个上级指挥

D.人人有事干,事事有人干

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