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[单选题]

月度考核为区域考核和单站考核两个部区域考核结果作为该区域每个站点()代维费支付的依据;单站考核结果作为该考核站点()代维费支付的依据。

A.8%、2%

B.2%、8%

C.7%、3%

D.3%、7%

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第1题
月度考核分为区域考核和单站考核两个部分。区域考核结果作为该区域每个站点____代维费支付的依据;单站考核结果作为该考核站点____代维费支付的依据。()

A.80%、20%

B.20%、80%

C.70%、30%

D.30%、70%

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第2题
根据量入为出原则,如果某生产区域经考核运营商支付的月度维护费不足以支付应支付的代维费,()应根据维护单价平均折算到单站,在单站月度应支付的代维费用时予以扣除。

A.费用不足部分

B.运营商扣罚部分

C.剩余未支付部分

D.已经支付部分

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第3题
区域品质部负责统筹供应商综合评价,供应商综合评价分阶段()

A.周评估

B.季度评估

C.月度评估

D.年度考核

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第4题
月度单站考核具体考核指标以本省与运营商签订的服务协议中的()为基础,按实际需要补充、完善。

A.基础管理

B.维护质量指标

C.现场检查

D.加扣分项

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第5题
新版工程条线考核规定联盟中心对区域的考核周期()

A.季度

B.月度

C.半年度

D.年度

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第6题
各区域工程管理平台为区域工程资料管理的培训、指导、检查与考核部门;区域工程管理部负责人和综合管理员作为考核人,每季度对项目工程资料进行工作指导、检查、考核,并对考核结果进行通报。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
月度单站考核结果作为该考核站点()代维费支付的依据。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第8题
联盟中心考核区域公司在进行月度排名时,哪几个维度不考核()

A.过程管理

B.交付管理

C.管理行为

D.工地开放

E.工程维修

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第9题
推广C,8月完成门店培训16次,都按模板搭配照片发区域群了。门店销售跟进表每天都有填写,并且每周周一绩效公布数据后,他都有拍照发自己区域群。根据8月26日导出的截止8月25日的后台能立多积分数据显示,他的月度能立多积分目标达成率是98%。在活动达成考核奖励项目中,以上提及的两个模块,他可获奖金共200元。对吗()
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第10题
区域配送中心有货率指标在月度绩效中是对全品有计划量的品项进行考核()
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第11题
考勤排班系统中被考核的对象有哪些()

A.加盟站考核

B.加盟商考核

C.渠道考核

D.区域考核

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