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第3题
在对人事部门进行审计的过程中，内部审计师发现存在多种员工福利项目，并且参与哪些项目是可以
选择的。为了评价员工对不同福利项目的可接受性，下列哪一类信息最有效：
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A.与项目参加者讨论对项目的满意度；
B.评估员工对不同项目的参与比率以及他们的倾向；
C.与人事部门经理讨论对项目的满意度；
D.评估让员工了解可选择的项目所采用的方法。
第4题
下列______项情形表明内部审计师可能缺乏客观性。A.审计师在新的电子数据交换（EDI)程序实施前，审
下列______项情形表明内部审计师可能缺乏客观性。
A.审计师在新的电子数据交换(EDI)程序实施前，审核了连向主要客户的EDI程序
B.前任采购助理在调入内部审计部门4个月后，对采购内部控制进行审核
C.审计师对于同本单位签约的服务于工资和员工福利处理的机构，提出控制和绩效测评标准方面的建议
D.工资支付会计人员帮助审计师核实小型发动机的实物存货
第5题
在成功的员工福利计划中，奖励可以促进：a．选择性b．正面的期望c．决策参与d．等级的组织文化
在成功的员工福利计划中，奖励可以促进：
a．选择性
b．正面的期望
c．决策参与
d．等级的组织文化
第9题
员工福利保障计划的正确描述为()
A.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
B.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。
C.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
D.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的健康、伤残、死亡等风险保障计划。
第10题
作业队野营房应摆放在()、()位置，按照标准距离远离作业区，以减轻噪声、粉尘、有害气体等对员工生活的影响。
作业队野营房应摆放在（)、（)位置，按照标准距离远离作业区，以减轻噪声、粉尘、有害气体等对员工生活的影响。
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