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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

小张是某公司的业务员,每月领取工资时,会计部门都要扣除部分工资缴纳个人所得税,这种税款征收方式是()。

A.代收代缴

B.代扣代缴

C.委托代征

D.查验征收

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第1题

某公司在雇佣残疾人小刘时,提出以下要求。对此,小张可以依法表示异议的是()。

A.留在公司工作但只签订就业意向书

B.不得参与公司有关职工权益讨论的会议

C.工资为正常职工工资的50%

D.以上全部

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第2题
小张购买了税收递延型商业养老保险,到退休时一个月可领取养老金4000元,保险机构每月代扣代缴的个人所得税为()

A.300

B.320

C.315

D.305

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第3题
算一算:正式业务员小王,推荐新人小张,小张4月入司,4月FYC为3000元,那小王4月可以领取的推荐辅导奖为多少()

A.270元

B.300元

C.540元

D.600元

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第4题
某公司为获得一项工程合同,拟向工程发包的有关人员支付好处费10万元。公司市场部人员持公司董事长的批示到财务部领取该笔款项时,财务部经理小张认为该项支出不符合有关规定,但考虑到公司主要领导已作了同意的批示,遂支付了此款项。对小张做法的下列认定中,正确的是()。

A.小张违反了爱岗敬业的会计职业道德

B.小张违反了参与管理的会计职业道德

C.小张违反了提高技能的会计职业道德

D.小张违反了坚持准则的会计职业道德

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第5题
正式业务员小王,季度内每月达成健康,月均FYC900元,他季度内可领取的连续健康津贴为()
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第6题
计算个体工商户生产经营所得的应纳税所得额时,不允许扣除的项目是()。

A.以经营租赁方式租入固定资产的费用

B.发生的与生产经营有关的财产保险费

C.个体工商户业主每月领取的工资

D.按规定缴纳的个体劳动者协会会费

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第7题
小张在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他3000元的工资,假设该企业所在地区的最低工资标准是3700元/月,按法律规定,小张可得到的赔偿金为()元

A.1680

B.4200

C.8400

D.16800

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第8题
2021年3月20号,小张和甲公司口头约定4月20号到甲公司去上班,结果由于甲公司缺人手,小张在4月1号开始在公司上班。在开始上班时,公司要求小张支付1000元作为担保,期间公司却迟迟未和小张订立劳动合同。同年9月,由于小张的失误,给公司造成了6000元损失,小张每个月工资5000,公司每个月扣小张工资3000元,两个月后弥补完公司的损失,当地月最低工资标准是2500元。12月底,公司以小张不能按时完成工作且未签订劳动合同为由辞退了小张,并拒绝支付经济补偿。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

甲公司可从小张每月工资中扣除的最高限额为()元。

A.3000

B.5000

C.2500

D.1000

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第9题
1998年3月中方某公司与巴西某公司签订买卖巴西咖啡豆的合同,合同交货期为1998年7月,但1998年5月巴西方来函声明到时将不能履行合同,愿赔偿给中方相应的解除违约金。此种违约是何种违约?若你是公司业务员,你应怎样做()

A.默式预期根本违约等待其违约时追究其责任

B.明式预期根本违约,若预计对方很可能会遇上不可抗力则可提前解除合同接受对方的解除违约金

C.明式预期根本违约,不管对方是否真的会遇上不可抗力,一直等待其违约时追究其责任

D.默式预期根本违约,向对方发要求其提供适当担保的通知,以其反应行事

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第10题
周某于2017年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2018年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。

A.0

B.2000

C.2000

D.24000

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